我真是地板流内线啊 第357节

　　原来时间一晃，已经过去了那么多年。

　　在学校里转了一圈，没等到学生下课，周易一行人就已经离开。

　　回到老家，在家里待了两周后，时间临近十月，又到了筹备新赛季的时候。

　　告别家乡亲人，周易再度返回孟菲斯，剩下的时间就是陪伴家人。

　　说好的要在休赛期带着杰西卡以及小周麒出去旅行，结果因为训练和商业活动，计划又再度泡汤。

　　十月，收获的季节。

　　各个球队的补强趋于尾声。

　　其中最引人瞩目的签约，是湖人用5年8800万的大合同，引进了空间型大前锋拉沙德-刘易斯。

　　超音速双子星就此各奔东西，一个来到凯尔特人，另一个去往湖人，从小城市去到大城市，也算是实现了跃迁。

　　灰熊今年在自由市场上的几笔补强签约都是引进老将和角色球员，侧重于补强锋线和内线。

　　2年680万签下中锋达科-米利西奇。

　　3年600万美元签下曾经的乔丹接班人格兰特-希尔。

　　15人大名单如下。

　　控球后卫：拉简-隆多，何塞-卡尔德隆，特若伊-贝尔，尼克杨。

　　得分后卫：文斯-卡特，贾森-特里，凯文-马丁。

　　小前锋：肖恩-巴蒂尔，格兰特-希尔，孙跃。

　　大前锋：周易，罗德尼-罗杰斯。

　　中等：马克-加索尔，洛伦岑-怀特，达科-米利西奇。

　　随着今年周易的合同生效，灰熊的薪资空间已经来到6600万美元。

　　距离奢侈税起征线只差100万美元，今年球队还将面临凯文-马丁的续约问题，按照他上赛季的表现，这赛季要是表现得好。

　　拿到一份起薪800万的长约不成问题，这样一来，灰熊的薪资空间势必爆炸。

　　等到后年，小加索尔和洛伦岑-怀特也要面临续约问题。

　　并且为了得到卡特，将保罗-米尔萨普交易出去，以至于4号位上周易只有罗德尼-罗杰斯一个替补。

　　这也是一个潜在问题。

　　还有就是新赛季的首发阵容该如何调整。

　　内线周易和小加索尔的组合雷打不动。

　　但是其他三个位置，也就肖恩-巴蒂尔这点稍微稳定。

　　有关贾森-特里和文斯-卡特两人的分配，到底是一起上场，还是让特里去打替补。

　　这样的可能性并不大，特里是灰熊的两冠功臣，过去是周易身边不可替代的2号帮手，于情于理都不会让他替补。

　　文斯-卡特作为全明星，更不可能替补，因此只有牺牲隆多。

　　他在第二阵容中梳理进攻，配合凯文-马丁得分，看似是最优解。

　　但首发外线的防守也是问题，总不能让卡特或者特里中的一人去领防对手的进攻箭头。

　　后卫线上能用的人太多，导致时间根本不够用。

　　金特里也在为这事烦恼。

　　还有就是文斯-卡特的定位问题，其实从功能上看，他和贾森-特里两人的属性是重合的。

　　突击手＋第二得分手。

　　但卡特是全面升级版的特里，他的到来，战术必定会向卡特倾斜，怎么平衡两人的球权是个问题。

　　如果两人同时上场，谁来组织也是问题，最好的解决方法是周易重新拾起组织的任务。

　　同时兼顾得分和组织。

　　办公室里，金特里和史蒂文斯，阿兰-休斯顿两人还在研究战术。

　　“现在的问题是，怎么解决文斯-卡特和贾森-特里的共存。”

　　“两个人的打法很相似，能无球，但只有持球能发挥出他们的最大功效。”

　　史蒂文斯想了一下。

　　“那能不能让肖恩-巴蒂尔替补，让拉简-隆多回到首发，他和卡特防守都没问题，组织上面可以给周分担压力。”

　　“有他在，两人之间的球权分配应该可以解决。”

　　“不行。”金特里当即拒绝了这个提议。

　　“肖恩是球队的夺冠功臣，我不可能也没办法说服他去打替补。”

　　“可你有没有想过一个问题。”史蒂文斯尖锐的指出道。

　　“凯文-马丁上赛季打得非常好，他已经在替补席上打了三年，今年是他的合同年，你说他还愿意一直做第六人吗？”

　　从上个赛季开始，就已经有苗头出现，随着凯文-马丁表现得越来越好，对首发也越加渴望。

　　现在，随着卡特到来，这个梦想或许就此破灭，这会不会对他的竞技状态造成影响？

　　答案或许是肯定的。

　　而上赛季坐稳首发的隆多，这赛季回到替补席，他内心就不会有想法吗？

　　新赛季灰熊虽然看似强大，可彼此之间能否产生好的化学反应，让接下来的季前训练营非常关键。

第380章 季前训练营的磨合

　　唰！唰！唰！

　　训练场上，球队的训练已经开始，卡特一个人在场边练习投篮。

　　其他人正在进行基础测试，检测休赛期球员的各方面技术，身体，体能是否达到NBA标准。

　　“肖恩，你说VC来到球队，我们这些人的战术应该怎么安排？”

　　贾森-特里和他是同一个位置，属于竞争关系，如何共存不仅是球队考虑的事，他自己也会进行评估考量。

　　“不知道，阿尔文他们会解决这个问题，文斯的能力很强，总有人要牺牲，我们每个人都要主动去适应。”

　　肖恩-巴蒂尔的话令贾森-特里愣了一下。

　　“不是，狗东西，你什么时候有这么高的觉悟了？站在道德高地说话不腰痛吗？”

　　“你说说，新赛季阿尔文不会让我去打组织吧？”

　　贾森-特里的担忧是有道理的，05-06赛季，灰熊就让他尝试去分担周易的组织任务，效果却是一般，不仅组织没有做好，得分也被拖累。

　　所以贾森-特里本身是不愿意做组织的。

　　上赛季灰熊夺冠，也是因为隆多的存在解放他在防守和组织两端的压力，从而专注于得分。

　　“别想太多，凯文-马丁和拉简-隆多他们两个才是最惨的。”

　　“尤其是凯文，他现在不仅是第六人，还是球队的第三号得分手，现在卡特来了，他的位置又要往后挪。”

　　“今年还是他的合同年，你说他会愿意干嘛？”

　　肖恩-巴蒂尔是球队看得更清楚的人，有些危机虽然没有爆发，但它却确实存在，如果放任不管，这些潜藏危险迟早有一天会爆发。

　　等到那时，再想去解决，已经病入膏肓，为时已晚。

　　办公室。

　　阿尔文-金特里，史蒂文斯，还有周易三个人坐在座位上。

　　金特里一脸为难的道。

　　“周，你也知道，球队现在有了很多新成员，和以前区别很大。”

　　“这次是孟菲斯第一次引入大牌球星，战术上的事，我们可以决定，但是球员之间的相处，需要你在这里面多发挥一些关键作用。”

　　“现在大家对文斯的到来，态度模糊，不知道他来之后对以前我们的战术有什么改变。”

　　“这几天就要辛苦你，帮助文斯融入球队。”

　　周易闻言，心里对此并不意外，只是他也暂时没想好该怎么去做。

　　总不能告诉凯文-马丁，贾森-特里，卡特很强，你们要让出球权，为他做战术，干脏活累活。

　　没有人是圣人，什么事都能做到无私奉献。

　　一句很现实的话。

　　【在你来之前，我们就已经是总冠军了。】

　　周易自己可以无所谓，因为不管队友怎么变，他都是第一核心。

　　可其他人不同，打球为的是生活，是为了在篮球场上享受竞技带来的快感。

　　当工作带来的成就感不足，那么就会有离职的想法。

　　“做这些工作没问题，但是你也给我透个底。”

　　“新赛季，你们打算怎么安排战术，怎么打，我要怎么做？”

　　周易简单直接的问道。

　　过去几个月，球队这边没有告诉过他新赛季怎么打。

　　实际情况是，教练组这边也没确定新赛季的战术，就是因为这些因素影响着他们。

　　“说实话，我们打算让贾森和文斯两个人后场首发出场，如果是必要情况，我们打算用三后卫阵容。”

　　“牺牲一定程度的防守，打快速进攻。”

　　“新赛季你可能会在一些关键的时间段打5号位，同时也要兼顾一些组织上面的工作。”

　　金特里将这几天商量出的结果告知周易。

　　“也就是说，我们会回到第一冠时期那种模式，在一些特定时间打小阵容，那新赛季马克他的出场时间也会减少。”

　　“我没问题，如果是拉简，文斯和贾森一起上，后场防守问题不大，问题是，肖恩他能不能顶得住4号位。”

　　“我会一个一个找他们进行沟通，先打着看吧，新赛季大家都要做好战术上面调整的变动。”金特里同样给周易打了预防针。