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我当的哥那些年 第533节

而且,在这种事情上,杨瑞也根本不会跟她持不同意见,苏晓能做到前头,反而省了他的事儿。

“你现在喝酒注意点好不好?你看看你,现在还一身酒气。”

站在杨瑞身边,苏晓轻轻给他按着头。

昨天晚上杨瑞陪荆超去喝酒的事她是知道的。

当初张冉告诫过她,像杨瑞现在这种状态,越来越像所谓的“成功人士”,就好一株渐渐绽放的鲜花,以后肯定少不得会引来狂蜂浪蝶。

她要说一点不担心也是假的。

可是,杨瑞有一点却是做的很好。

他晚上如果要出去“玩耍”,那么,他跟谁一起,去哪儿,都会提前告诉她。

跟荆超一起,杨瑞自然也是“报备”了的,这不是第一次,自然也不会是最后一次。

她知道这是杨瑞对她的尊重,也很享受这种尊重,所以,哪怕他昨天晚上和荆超喝到不省人事,最后还是荆超打电话给她让他去把丫扛回家的,她也没什么怨言。

只是有些心疼他喝太多伤身体。

刚刚谈完正事儿,苏晓很想问问昨天到底怎么回事儿,会让杨瑞喝那么多。

“嗨,没事,昨天给他……”

就在杨瑞想要说点什么的时候,他的手机响了。

是蔡可打来的。

“old,有空把人都集合一下吧,我们这边系统匹配都做完了。”

听到这个消息,杨瑞眼睛一亮。

厂家的样机已经寄过来了,但是系统的匹配一开始并不是十分顺利,存在反映的延迟。也就是说这种情况会造成玩家扫码付费之后,娃娃机却没有反应过来,并没启动。

但凡牵扯到线上支付的,所有用户都会有一种潜在的不安全心里。

那就是我付了钱,但是得不到相应的“服务”。

如果这个问题不解决,那么用户的体验感必然是会差到极致的。且没有任何“凑合”的可能。

哪怕只延迟五秒,都是用户所不能接受的。

他们所期望的,是当我扫码完成之后,娃娃机立刻启动我就能抓娃娃,而不是让我付了钱还要再等一会。

发现这个情况之后,蔡可和他的团队三班倒着去攻关,根本就没有一天休息的时候。

如今他告诉杨瑞 问题解决了,杨瑞自然很开心。

“好的,我这就让人通知。”

因为他用的是免提,也省的再跟苏晓分说,转头问她:“会议安排在职场那边还是仓库那?”

“职场那边的,一个礼拜前就装修好了,但现在肯定还有味道,用是能用的。”

上传下达这种事情自然不能让老板亲力亲为,苏晓把电话给人事安排了一下,就直接开车带着杨瑞去了汇合大厦。

“我们请蔡总和技术部的同事来给大家做一下流程演示……”

这次会议,杨瑞不是来讲鸡汤套话的。

在坐的三十多人,每一个他都见过,也聊过,什么“欢迎加入瑞和”、“你们都是元老”、“这是我们共同的事业”这样的话,他早就说过不知道多少次了。

此次会议的主要议题,是因为蔡可的团队已经完成了样机和系统的匹配,需要给所有人做一次培训,要让他们知道公司所做的,到底是一个什么样的业务。

公司还没有开始正式营业,但是人员却已经全部到位。

对他们来说,能加入这样的一家公司也是很不错的选择,至少从硬件来看,瑞和科技的起点并不低。

虽然不知道老板是什么来头,可是看看老板娘的一身行头,老板在他们眼里也成了“不一般”的人。

杨瑞自然是不知道员工们的想法的。

只是让技术部的同事来做演示。

流程其实很简单,在系统和后台完全匹配以后,只需要用微信的扫一扫机器上的二维码,支付费用之后,娃娃机就会立刻启动响应。

“技术部跟厂家那边也对接了一下,我要声明一点,前期我们为了扩大用户群和提高客户满意度,会把娃娃机抓取的成功率适当地调高一点。这就意味着业务部的同事们前期可能会比较辛苦,因为你们要实时监控娃娃机里玩具的数量,在出现娃娃数量低于安全值的时候及时补充……”

杨瑞跟苏晓沟通过,作为老板、领头人,他应该抓大放小。

只盯着最关键的因素即可,那就是人事和财务。

关于业务的拓展,他会放权给业务部门去打拼,当然,一些他能使上劲的地方杨瑞也不会真的一点都不管。

同样的,对于技术部的一些要求,杨瑞也会全力配合。

比如,这个娃娃机的几率调控问题。

现在市面上的任何娃娃机,娃娃抓取的成功率跟玩家的技术有一定关系,但是起决定作用的,还是商家在电板上调控的抓去成功率。

说白了也是机械爪的松紧程度。

如果调的成功率高一些,那么机械爪就会相对紧一些,那样一来,玩家自然就会比较容易地将娃娃抓起来。若是调的成功率低一些,那爪子就会松很多,往往只能支撑到将娃娃抓起,但想要让娃娃成功掉出却是很难了。

如果商家再狠一点,将成功率调成0,那么基本上这台机器就不可能有人成功地抓到娃娃。

“我们业务一部没有问题,全力配合。”杨成第一个表态。紧接着,二部的部长也附议。

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