官道无疆 第1830节

知足常乐，这是陆为民给自己上任第一天笔记本上写的话，忙里偷闲也是一种难得的体味，对于自己来说，尤其如此。

一般说来常委们都有专职秘书，但是陆为民觉得自己到统战部实在没太大必要专门跟一个秘书，所以部办同志问自己，被陆为民给推了，说暂时不考虑，等一等再说。

弄得部办主任郭仕德也有些吃不准这位新来的部长啥意思，怎么可以连秘书都不要？但陆为民还真就不要了。

不要秘书，也就意味着部办主任要承担起秘书的部分职责了，郭仕德倒不是怕自己辛苦。而是有些工作没有秘书，自己这个办公室主任也帮不上忙，总不成自己一天到晚跟在他屁股后边吧？

好在这位年轻得吓人的新部长倒是没什么过场，说话做事都是简洁异常，一件事儿，三五句话就交待了，不像已经到政协去的前任，唠唠叨叨，事必躬亲，还经常发牢骚不满意，弄得下边人简直腻歪透了。

看见陆为民夹着包进了办公室，郭仕德叹了一口气，跟着进去。

看来这泡茶的活儿还得安排办公室的人去负责，要不这每天都是部长亲自洗刷茶杯，自个儿泡茶，好像也就有点儿说不出来的古怪了。

“得了，老郭，你一把年纪还替我泡茶，我受不起，放下，放下，我自个儿来！”陆为民还在琢磨桌子上的金弹子呢，见郭仕德要去拿自己茶杯，连忙制止：“老郭，我说的是实话，我人年轻，没那么多讲究，说句难听一点儿的话，我在宋州当市委书记，三分之二时间司机替我开车，三分之一时间我自个儿开车，不为其他，就是嫌麻烦。我来咱们部里，也一样，甭客气，我要有用的着办公室的人的时候，我会开口。”

郭仕德其实并不比陆为民大多少，也就干好八岁，但是看起来却是一脸老相，起码陆为民来的时候还以为郭仕德至少也是五十出头的人了，没想到这位一脸苦相的主任才四十六。

“陆部长，我看您还是要个秘书得了，要不这人来人往的，泡个茶都不方便，让外边人看了，还觉得我们部里边不懂规矩呢。”郭仕德叹了一口气道。

“没关系，啥叫不懂规矩，我亲自替他们泡茶，还叫不懂规矩？那要怎么？我跪着献茶？”陆为民开着玩笑，“行了老郭，别在这些小节上计较了，说说，这个星期的工作安排。”

陆为民初来乍到，对统战工作完全是两眼一抹黑，啥也不知道，啥也不懂，省委常委/秘书长孙自蒙专门和郭仕德打了招呼，要他多操些心，把一切安排好，包括陆为民工作和生活上的事务，都得要办得不能有半点差错。

郭仕德也算是老统战了，十年前从省委办那边过来，就一直在统战部这边干，一步一步干到办公室主任，解决了一个副巡视员身份，也算了结一个心愿。

“陆部长，办公室这边替您初步规划了一下，这个星期如果没有特殊事情，那么争取把八大民主党派省委走完，另外有时间也可以把省工商联这边走了……”

郭仕德的安排有条有理，紧密适度，陆为民也点头认可，“下去调研安排在什么时候？”

“省委八届六次会议精神需要向党外人士传达，估计下周可以把这个情况通报会开了之后，您在把爱国宗教团体走完，就可以考虑的到下边调研了，等到回来之后，再来走社会主义学院这边……”郭仕德考虑很周全。

陆为民倒不是对下去调研情有独钟，而是曹朗在邀约去蓝岛一行，可这边手里的工作虽然说不上多么忙，但是却基本上每天都安排了的，也就是说按部就班的你得把这些事儿干完，一天一两个党派团体的走访，间或还得要开开会，所以要想抽两天出来去蓝岛，还真不行。

当然星期六星期天可以，可这才来，陆为民也需要抽时间和几位副手熟悉和密切关系，所以也安排了一些活动，比如一起走走山，一起吃顿饭，或者喝杯茶。

陆为民也邀约曹朗到泉城来，但是拿曹朗的话来说，他有来泉城的时间，还不如回京里去陪老婆孩子了。

郭仕德出去了，副部长卿国俊跟着进来了。

“陆部长，下午有一个助学捐赠座谈活动，是我省几位著名民营企业家联手发起的，主要是捐赠给蒙山老区部分贫困学生，资助七个县十八所学校的82名贫困学生大学生活所需，部分学生和学校代表要出席，您看这个座谈是不是也参加一下？”

“好，这种义举应该高度表彰，我参加，嗯，和韩书记说一声，汇报一下，看看韩书记有没有时间，也请他参加一下，以显示省委的重视嘛。”陆为民一口应承下来。

“韩书记恐怕比较忙，他很难得参加这种活动的……”卿国俊有些为难，韩三童可不是那么好请动的，起码他在统战部这么些年，韩三童来参加统战部这边的会议活动屈指可数，像这样一个捐资不过百万的活动，要让韩山童出席，难度不小。

“哦，这样吧，我给韩书记打个电话，敦请一下，看看他是否有时间吧。”陆为民淡淡的道。

韩三童在省委威信颇高，有点儿像昌江的方国纲。

齐鲁省委的减副工作推进并不快，仍然还保留有五名副书记，除了省长外，还有韩三童这个分管党群的副书记，一位副书记兼着常务副省长，同时泉城市委书记和蓝岛市委书记均为省委副书记兼任。

陆为民刚来齐鲁，对这边的情况一片空白，和这边干部也接触甚少，除了去拜会了省委书记/省长外，接触稍微多一些的也就是省委副书记韩三童和省委秘书长孙自蒙。

电话和韩三童打通，韩三童很爽快的答应了下来。

……

“韩书记，下午你还有个接见。”秘书有些担心的道：“是外宾。”

“嗯，安排一下，适当延后一些，统战部那边活动时间不长，我很快就回来。”韩三童点头示意自己明白。

秘书有些不解，领导很少去统战部那边，对统战工作过问也不多，但那是以前，看样子这位外省新调入的统战部长有些不一般，能让领导这么看重，一个电话过来，就能推了这边的安排，要去参加那边一个什么捐资活动，这可还真是第一遭遇上。

韩三童没有理睬秘书的疑惑，自顾自的拿起书来细细翻阅。

对于这位新来的统战部长，韩三童的确是有些感兴趣的。

第二章 适应

韩三童是土生土长的齐鲁干部。

他和其他干部的履历略有不同，应该说踏入官场的前二十年，他一直在企业上工作，在泉城钢铁集团工作多年，后来担任齐鲁投资集团老总，担任泉城的副市长，最后升任副省长，省委常委/组织部长，省委常委/泉城市委书记，省委副书记，这样一步一步走上来。

作为企业出身的干部，韩三童在观察一名干部的时候更注重了解这名干部的经济工作能力。

作为一步一步走上来的分管党群副书记，韩三童很清楚当前齐鲁省经济发展情况和格局，省委书记高立文对这位新来的统战部长兴趣很大，虽然没有怎么表露出来，但是韩三童却能够注意到这一点。

能够吸引省委书记的注意力，自然有其原因，韩三童认为应该是这位新来常委所具有的特殊性，才能吸引主要领导的注意力。

这位新常委的特殊性韩三童分析了一下，起码有两项。

一是年轻，三十八岁，属于60后干部。60后干部这个群体作为后起之秀在中国政坛上冉冉升起已经成为一个现象了，如果说五年前这种情况还是个别现象，但是现在却真正无人能忽视了。

这个群体的干部有学历有朝气，工作富有锐气闯劲，已经在国内政坛打出了一片天地，陆为民作为其中一员，引起人注意也在情理之中。

但是韩三童知道仅仅是单纯年轻恐怕还不足以让高/严两位如此看重，他发现陆为民和国内其他60后副省级干部相比，还有一个比较明显的区别，那就是他的履历。

纵观目前国内风起云涌的60后干部群体，很多上都是有过共青团工作履历的，而且在企业或者省一级的直属机关以上部门中工作成长起来的居多。

因为作为中国共产党领导的先进青年组织，只有这个群体的干部和其他群体的干部相比在年龄上才能具有优势，同时也只有在较高层面工作，才能在起点和提拔任用上有着先天优势。

而如果从基层起步，无论你能力多么突出，辗转升迁，时间也就过去了，年龄就会成为一大障碍。

不过似乎这些框框窠臼落在陆为民身上就无效了。

看看陆为民的简历，就能知道这位新任常委履历不一般。

居然是从乡镇一级开始干起来的，虽然下挂时候已经是担任了县委常委，但是当时兼任的实职却是区乡一级的党委书记。