官道无疆 第1007节

陆为民到宋州时间虽然不长，但是名声却不小，而名声不小也并不代表名声就好。

有时候显得城府深沉，有时候性格又很冲动，脾气霸道跋扈，得理不饶人，但是很会笼络收买人心，这些都是外界林林总总归纳出来的一些浅表印象，毕竟陆为民来宋州之后，主要的工作还是在市一级层面，对于县区这一级的走动得并不多，而真正给县区这一级干部留下的印象更多的是他在苏谯的犁庭扫穴以及在市公安局掀起的风暴。

虽然有亚琴和甄婕这层关系在里边牵绊，但是顾子铭却希望这只是一种引介的媒子，而这种关系也不要成为影响自己和陆为民之间这种本来秘书与领导本来应该很正常的关系。

不过陆为民的这番话让顾子铭心里放下了不少，至少陆为民并没有用某种有色眼镜来看自己，而更愿意以一种相对正常的方式来处理两人之间的关系，而这也恰恰是顾子铭希望的。

“陆市长，我明白了，我会按照您的希望和期待来要求我自己，力求做到不让您失望，也让我自己不抱憾。”顾子铭郑重其事的点点头，沉声道。

“嗯，那我们就一起共勉共进吧。”陆为民很满意。

顾子铭已经把对自己的称呼改成了“您”，这是一个心态上的微妙变化，也证明了顾子铭调整好了他自己的心态，准备正式进入秘书这个角色了，而不让自己失望，同时不让他自己抱憾，这句话说得更有水准，意味着他有这个信心做得比自己想象的更好，这让他也很期待。

他很想要看看这位在甄婕心目中相当优秀的角色，如何在秘书这个位置上绽放他自己独有的光芒，如果他真的能是一颗珍珠，自己也不吝使力让这颗珍珠的华彩绽放在最能展现它光泽之处。

“这里是我刚从省里开会带回来的一些资料，是关于全省近期要开展一次防范地方金融风险的整顿活动，主要是针对合金会和股金会这一类准金融组织，你先看看资料，熟悉一下，同时通知厚柏秘书长、金融办李学养明天下午三点钟到我办公室，一起研究一下。”

陆为民指了指自己桌案上资料袋，顾子铭拿起资料，询问道：“需不需要给段秘书长和李主任复印一份，请他们熟悉一下？”

“给段秘书长复印一份，请他先看一看，李学养不需要了，他和我一起去开的会。”陆为民欣赏的点点头，顾子铭思路很清晰周密，自己要他看一看熟悉一下，他马上就能想到段厚柏和李学养，这份灵性不缺，“对了，近期市政府常务会议和市长办公会的会议纪要你也要看一看，了解一下近期工作。”

“嗯，我已经在段秘书长那里借阅了。”顾子铭点点头。

“哦？”陆为民小小的惊讶了一下，这家伙进入角色比自己想象的还要快啊，“市委常委会议纪要、市政法委委员会议以及市政法委机关办公会你也要看一看，不过要按照程序办理借阅手续，注意保密，我会给沈秘书长打电话。”

略略怔了一下，顾子铭随即点头表示明白了，这个时候他才想起陆为民还有一个身份是市委政法委书记，自己不仅仅是常务副市长的秘书，还是市委政法委书记秘书。

至于说常委会议纪要不像市政府常务会议和市长办公会会议纪那么简单，只要段秘书长批准即可，市委常委会议纪要需要先到市委办办理手续，报经市委办主任和市委秘书长签字批准之后方可借阅，而且一律不得带出市委办，更不允许复印。

“对了，后天按照计划我要到一纺厂进行调研，先期已经安排过了，你和段秘书长再协调落实一下，请市计委、市经委、市财政局、市政府政研室、市供电局、市公用事业局落实具体参加人员，把名单确定下来。”

顾子铭赶紧拿出笔记本记录下陆为民所提到的这些单位，又在心里默记了一遍，这才点头表示记住了。

知道顾子铭身影消失在门外，陆为民才若有所思的点点头，这位顾子铭虽然进入角色很快，但还是有些生硬，也许是在心态上还没有完全适应，这也很正常，只要他自己愿意做出一些改变，这些都不是问题。

每一个人的成长和成熟都需要经历一些时间和事件，只有在这种风雨沐浴中慢慢体味，他才会真正有所收益。

他也会在这种经历中失去了一些东西，而只要最宝贵的东西不曾失去，而又能在这种经历中获得更多，那就足够了。

第二十四章 难题难解

宋州第一纺织厂和第二纺织厂是六十年代建立起来的国营大型纺织印染联合企业，由于包括苏谯、叶河、麓城、西塔等都是昌北重要的产棉县，而宋州良好的内河航运条件，以及毗邻皖南和鄂东产棉区，加上建国后为了着重建设宋州老工业基地，所以纺织行业作为投资最少见效最快的途径被选作了宋州的支柱产业。

宋州一纺厂和二纺厂从六十年代建成以来，在当时解决了昌北地区的大量劳动力就业问题，同时也作为平衡宋州轧钢厂、解放机器厂、东方红机械厂等钢铁、机械制造企业的男工的性别问题起到了很大作用。

随着八十年代纺织行业进入黄金发展期，在省纺织工业厅和宋州市委市府的大力支持下，一纺厂和二纺厂都进行了大规模的扩建和招工，在当时不但结局了宋州市区很多女性的就业，同时也为宋州乃至、西梁和宜山等地区的大量城镇女青年提供了一条就业之路。

八十年代要想到宋州一纺厂和二纺厂当女工可不是一件简单的事情，一来宋州是整个昌江和昌州并驾齐驱的两座大城市之一，这对于昌北三个地市的县城居民来说，能到宋州变成大城市人可是一件了不得的事情，多少家庭为了获得这样一个招工指标还不得不开家庭会议，看看究竟是姐姐还是妹妹能获得这样一个机会。

三辆小车鱼贯驶入宋州一纺厂略显老迈的厂大门时，簇拥在厂门外小食摊上买着东西的家属们都漫不经心的瞥了一眼，然后又收回目光，闲聊着东家长西家短。

小食摊上的煤球炉释放出来的煤烟子似乎对丝毫影响不到他们闲聊的热情。

偶尔有几个无班可上的女青工穿着还是几年前发的淡青色厂服，揉着睡眼朦胧的双眼，大概是要替一家人出来买油条豆浆包子。

一切似乎显得那样平静自然，唯一有些和一家大型纺织印染联合企业有些不太相符的就是，从大门处的行政大楼向几百米外的生产厂区望去，生产厂区显得那样安静，而在厂门外的生活区里，闲逛的人实在太多了一些，而且不少都是穿着厂里的厂服，要么裤子，要么衣服，甚至就是一整套。

陆为民瞥了一眼从车门旁三三两两走过的工人或者家属们。

公爵王开得很慢，大概是对于经常出入厂里的小车都司空见惯了，一纺厂的人们都不太在意，从三年前企业逐渐陷入困境开始，从最开始的三班两运转开始变成取消中班和夜班，全部长白班，再没有加班时间，到逐渐变成上两个月班休息一个月，到后来的上一个月班休息两个月，再到上一个月班休息三个月。

轮岗的方式最初大家还觉得没啥，轮岗休息那几个月的工资就只能那拿基本工资，对于辛劳了这么多年的女工来说休息几个月当然是好事，但是只拿基本工资却让本来就不富裕的她们来说就很具体了，只是想想在家里休息也能忍了，到后来休息时间越来越长，上班时间越来越短，而拿基本工资也变成常态化，这种心情就有些不太好受了。

物价在飞涨，但是收入却在降低，基本工资只能说勉强糊口，如果说家里还有老人孩子，那就更得捉襟见肘了。

但是即便是这种基本工资从今年开始也无法保证了，转而变成了只拿基本生活费，而厂里也正是停工了，这让工人们终于感觉到了一丝恐惧，那就是难道社会主义国家里国营工厂也要破产解体么？那大家伙儿该怎么办？一家老小都在厂里，都没有了工作，那怎么生活？

基本生活费那点钱，填饱肚皮都相当拮据，如果再有一些其他开支，那无疑就是撑不过去了。

“厚柏，一纺厂今年开过工没有？”陆为民收回目光，随口问道。

“春节后就再没有开过工，国内市场很不景气，棉花价格高企，越生产越亏，而现在更是连原料也赊不回来，怎么生产？银行早就停了我们市里几家纺织企业的贷款，只收不贷，金融办那边也一直在帮助协调，但是银行坚决不肯再贷款了，金融办能做到的就是争取停息还本，但这也困难很大。”段厚柏也揉了揉额际的皱纹，苦笑道：“这几个月市里边保这几家企业职工的基本生活费都已经撑不起了，如果再不想办法解决这个问题，估计再有几个月，市财政就的要被彻底拖垮了。”

“只是指望着市里出血来维持也不是办法，难道说一纺厂方面就没有考虑过如何来扭转这种局面么？最起码也要想办法止损，尽可能的减少市里压力吧？”

陆为民对一纺厂班子也不熟悉，之前召开过一次市属企业主要负责人的座谈会，一方面是陆为民新上任，相互介绍认识一下，另外陆为民也介绍了一下自己的一些想法，表明自己的态度，要各企业自己先动起来，各企业自身要拿出一些有针对性的方案来。

“他们能做什么？能做得也就是去催收一些货款，但是要催收就得要说人员差旅，本来剩下来的这些货款都是难度很大的，这一来二去，收回来那点儿钱除开差旅费，也剩不了多少了。”

段厚柏对一纺厂的情况也还是有些了解的，在确定自己联系陆为民之后，他还是提前做了一些工作，对陆为民分管的领域做了一个大致了解，而他也清楚今年到明年，作为常务副市长的陆为民中心工作就是要解决国企经营困难的问题，所以也提前对市里国企基本状况做了一个摸底了解。

“也就是说一纺厂的班子没有拿出任何能够切实有效解决现实具体问题的具体办法，也没有一个对企业日后出路的可靠构想？那他们班子每天在干什么呢？我听说他们班子的工资似乎都还是满额发放的，而工人们却只拿基本生活费？”陆为民淡淡的道。

陆为民问话有些犀利尖刻，让段厚柏一时间也不好回答。

陆为民也没有指望段厚柏回答，这只不过是他像发泄一下内心的怒气罢了。

一纺厂班子懒散软在市里边不是什么秘密，党委书记是原来市经委的一个处长，厂长则是从企业车间主任、副厂长这么一步一步起来的，最大的爱好就是如祥林嫂一般喋喋不休的介绍一纺厂以前有多么风光荣誉，陆为民和这两位都接触过，感觉就是这两人都已经完全没有心思再考虑企业的发展了，只想把这个厂的问题都交给市政府来接手。

汽车终于在行政大楼前停下，看着一大帮迎候在大楼前的厂领导们笑呵呵的满面春风，陆为民都觉得眼胀。

这帮人似乎根本就没有把企业的生存当成一回事，但想想也是在，这些企业领导大多数都有市经委或者市计委干部身份，对于他们来说，企业经营不动了，垮了，和他们关系并不大，顶多也就是再换一个工作岗位罢了，但是这些企业职工呢？

……

原本一上午的调研陆为民只花了半个小时在会议室里，然后就把主要精力放在了于企业职工代表们的座谈上。

企业职工代表来了二十几位，分别代表了来自一线职工和技术人员、行政干部以及辅业人员，陆为民也相当认真的倾听了他们的意向和想法，尤其是针对技术人员和管理干部，陆为民也向他们提了一些问题，核心就是他们认为企业目前存在的最大问题有哪些，他们对企业下一步动向有什么好的意见和建议。