非常秘书 第2410节
陆渐红在动员大会上发表了讲话，在讲话中提到，党风廉政建设关乎人心向背，是群众普遍的问题，也是社会舆论的热点和焦点，四风是腐败的温床，能否改进党风，切实预防和减少腐败现象，是能否刹住四风的重要体现，并就解决群众深恶痛绝的四风问题为抓手，进一步党群关系、干群关系，让群众得到看得见、摸得着的实惠，实现执政为民、造福于民的目标。
陆渐红还指出了一些实实在在的问题，诸如城市市民普遍关心就业难、教育机会不公、看不起病、死不起人（墓地价格过高）等问题，投资者、企业主及中小创业者普遍关心审批难、税负等问题，比如目前曝出某市政协委员历时两年制作的审批流程“万里长征图”，指出一个投资项目要经20个部委、盖108个章，需799个审批工作日的事实。又比如新闻媒体中报道的部分失地农民的拆迁、补偿、安置、就业等问题，假种子、假化肥坑农害农问题，食品、药品、医疗、学生安全问题，部分群众反对污染项目落地问题等。这类问题虽然出现在全国各地，但我们也应该以作风建设为抓手，预防和减少类似问题发生，提高执政能力，最大限度争取群众满意。
陆渐红的讲话围绕了一个中心，就是要把群众放在最高位置，抓住主要问题，解决主要矛盾，点面结合，以线带面，推动活动见到实实在在的成效。
陆渐红提出，开展此次活动，应坚持“两个”两手抓，“两个”两手都要硬，坚持一手抓思想教育，一手抓四风整治；一手抓为民服务具体活动，一手抓机制和制度建设，特别注重跟进制度建设，使党员干部始终保持良好作风，使各级机关运行始终高效，使人民群众长期受惠。要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题专项治理、为民服务实践活动、明主管理与明主监督、节约型社会建设等工作的成功经验，固化为制度，并废除不合时宜的制度，制定新制度，形成新的制度体系；及时汲取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。同时，要特别注意，针对最容易出现问题、最容易出现反复的环节，建章立制，并严格将新制度执行到位，确保管理漏洞有效围堵，薄弱环节大面积消除。
陆渐红最后指出，这项活动是一个系统工程，可把巩固党风廉政建设成果、解决群众关心的重点问题、制度机制建设作为三个抓手，让四风在活动中化为无形。
会议之后，各县区各部门层层传达，人人自危，当然这些有危机的人都是多少有问题的人，对于那些严格自律的干部来说，则是一个利好的消息，而百姓们更是大力欢迎并支持此项活动，在次日的京城日报头版，详细刊登了陆渐红讲话全文，各大媒体也纷纷进行了报道，将这个活动推向了高潮。
游龙海将一篇报道放到了陆渐红的案头，这是京大一位教授的文章，文章中指出，活动就能流于形式，更不能走过场，而是要落到实处，并以雷厉风行的监督行动去保驾护航，否则只能是水中望月。
陆渐红对此表示了赞同，在报纸上点了点，道：“有机会可以跟他见一见，看问题很准确。”
对于京城当先开展此项活动，得到了上级领导的充分肯定，首长作为中央党校校长，更是在党校的厅级干部培训班第二期开班仪式上，引用了陆渐红的几句话，这大大提高了陆渐红的威信，也让陆渐红的名字让更多其他省市的干部所记住。
对此，陆渐红只能在心里默默感谢首长，这是在替自己造势，更是在为自己走向更高的岗位奠定基础。
明朗会所，月茹厅。
这个厅已经是陆渐红的专用厅，就像那间总统套房一样，是陆渐红的另一个专用私人空间。
厅里一共三个人，刘克明、陆渐红和祖茗轩，开了一瓶白酒，边喝边聊。
祖茗轩的内心是震惊的，陆渐红与刘部长的关系远远超乎了他的想像，两人不像是上下级，更多的是在称兄道弟。
刘克明的眼光有多高，祖茗轩的心里是非常清楚的，身为政治局常委，其中组部部长的位置有多重要，自是不言而喻，也难怪陆渐红可以推动如此眼花缭乱的人事调整，直到此时，祖茗轩才真正确定，陆渐红在常委上所说的中组部没有批准市委的推荐的确是一个幌子，陆渐红，年纪与手段极不相称。
刘克明笑道：“渐红，你现在可是名声大噪啊，现在厅级以上的干部不知道你的还真不多了。”
陆渐红摸着鼻子苦笑道：“人怕出名猪怕壮，这不是好事。”
“身在福中不知福啊，你可不知道有多少人都把你当作偶像了。”刘克明掰着手指道，“四十三岁的副国级领导，有几个？”
祖茗轩笑着道：“前两天朋友打电话来，还想见陆书记一面呢。”
陆渐红笑了笑，没搭这个茬，道：“部长，京城近期开展的政治工作，还需要你把关掌舵啊。”
刘克明摆了摆手道：“你小子，寒碜我不是，首长都肯定了，我还把什么关嘛。”
提到这些，祖茗轩便不留在当场了，借口上厕所避了开去，刘克明微微点了点头，低声道：“渐红，年轻是柄双刃剑啊，既是资本，也是麻烦。”
陆渐红是明白这一点的，年轻意味着前途有的是时间，但同时，由于年轻，能到眼下这个位置，已经是破了不少例了，再上一层只有熬资历。不出意外，首长还有一届，加上剩下的时间，共有七年，七年之后，陆渐红的资历是够了的，但是那个时候会是什么样子呢？
第3535章有点不饿
一封检举飞天集团的信件再一次飘到了陆渐红的桌子上。
陆渐红的额头蹙得很紧，这封信中所提到的内容显然是集团内部的人所为，与上一次检举内容所不同的是，这一次检举的不是飞天集团偷税漏税，而是直接把矛头指向了董事长助理林姬，信中提到的一个信息引起了陆渐红的重视。
信中提到，林姬与发改委主任何时尚关系不一般，很多项目都是谢士明违规操作批给了飞天集团。
陆渐红将信叠起来，揉了揉额头。
信是直接寄给陆渐红的，当然，是不可能直接被送到陆渐红的手中的，除了一些私人信件，这些信都需要市委办公厅来把关，由市委秘书长贾庆春梳理把关。
贾庆春直觉判断，陆渐红会比较关注这封信，原因是，检举的是飞天集团。
飞天集团的董事长叫党正进，是市人大代表、政协委员，能量通天，跟中央高层不少领导有着密切的关系。
飞天集团的前身是市政府控股的国有企业，企业改制时，矛盾重重，阻力很大，时任市委书记的魏老为了推进企业改制，一手引来了美国华裔党正进，高价收购，一举解决了企业的遗留问题，从而使企业顺利改制，成为当时的佳话。打响了这一炮，魏老也得到了足够的重视，为他的进步打下了坚实的基础。
经过这么多年的发展，拥有着非比寻常资源的飞天集团更是发展成为了一个庞然大物，不过由于种种原因，飞天集团并没有能够跻身入四大家族，这与政治背景也是有很大关系的。四大家族本身就是一个代表着官与商相融合的整体，所以飞天集团虽然在经济上很出色，但是这个门槛却是怎么也进不去的。
偏偏在这个时候，又有了检举信。
陆渐红在上次只是虚晃一招，走了个过场，主要原因是不想这么揭开这个盖子，魏系的掌舵人健在，这个时候去搞飞天集团，带来的未知影响是很难预见的，这也与陆渐红的思路相悖。
“我知道了。”陆渐红决定还是压一压。
将信放进了抽屉，陆渐红开始看最近的一些材料，有些材料已经压了很久，不宜再托，尤其是清河区打来关于调整招商引资优惠政策的报告，直接决定着清河区招商引资的成绩。
陆渐红压了一阵子，就是想看看清江区委区政府一帮人的抗压能力。
王秉顺任区委书记之后，大刀阔斧地开展起工作来，桂雨来跟他配合得极好，清河区的工作有很多起色。但是历史遗留的原因，纵是王秉顺和桂雨来再怎么努力，但是区里财政收入不足，下属的待遇偏低，这也直接导致了很多干部工作消极。
这一次市委提出来的反对四风活动，为清河区打了一剂强心针，王秉顺敏锐地感觉到这是改变清河区领导干部风貌的绝佳机会，所以在参加了会议之后，王秉顺在回去的路上便要区委办通知班子所有人员等他回去开会布置落实这项活动。
说王秉顺政治敏感性高也好，说他求真务实也好，总之，这种雷厉风行的态度让陆渐红很是赞赏他。
让游龙海打了个电话给王秉顺，告诉他近期会去清河区考察工作，让他提前准备。
出门的时候，陆渐红想了想，把那封检举信从抽屉里拿了回来，和清河区的报告一起放进了包里。
上了车，司机自然换成了小高，游龙海好奇地打量着已经开了一星期车的小高，暗自猜测他是什么来头，接触了几次，看上去一个忠厚老实的人，口风却严得很，什么消息也不透露。
“领导，静安区左书记今天打电话来说，要汇报工作。”游龙海说了这么一句。
陆渐红没表态，游龙海便没再吭声，左志江近期做了一件让陆渐红很恼火的事情，所以打电话来的时候，游龙海没有第一时间汇报，说是领导在忙，找个机会递个话看看。
反对四风作为一项政治运动，其重要性是可想而知的，落实下去自然不会是开个会议这么简单，而且陆渐红明确要求，不得走过场，必须切实自查自纠，剖析自身不足，并要求厅级以上领导干部的剖析材料报市委组织部和市委办公厅。
静安区在这方面略显滞后，陆渐红很不满，当然这个不满并没有表现在外在上，而是让游龙海看一看静安区的自我剖析材料。
游龙海拿回去研究了好一阵子，也没明白个所以然来，最终他把方向确定在了区委书记左志江身上，这么前后一想，心道是了，静安区作为整个京城的第一方阵中的一员，无论是经济还是政治，都应该具备超前意识，在这个方面，朱志江慢人一拍，确实是大意了，所以左志江的电话，游龙海没有汇报。
将陆渐红送至四合院，游龙海说孩子进幼儿园的事情已经好办了，陆渐红点了点头，小高道了谢，表示有空的时间请有关的人吃个饭，游龙海只是笑了笑，唱了个诺，回了去。
陆渐红还指出了一些实实在在的问题，诸如城市市民普遍关心就业难、教育机会不公、看不起病、死不起人（墓地价格过高）等问题，投资者、企业主及中小创业者普遍关心审批难、税负等问题，比如目前曝出某市政协委员历时两年制作的审批流程“万里长征图”，指出一个投资项目要经20个部委、盖108个章，需799个审批工作日的事实。又比如新闻媒体中报道的部分失地农民的拆迁、补偿、安置、就业等问题，假种子、假化肥坑农害农问题，食品、药品、医疗、学生安全问题，部分群众反对污染项目落地问题等。这类问题虽然出现在全国各地，但我们也应该以作风建设为抓手，预防和减少类似问题发生，提高执政能力，最大限度争取群众满意。
陆渐红的讲话围绕了一个中心，就是要把群众放在最高位置，抓住主要问题，解决主要矛盾，点面结合，以线带面，推动活动见到实实在在的成效。
陆渐红提出，开展此次活动，应坚持“两个”两手抓，“两个”两手都要硬，坚持一手抓思想教育，一手抓四风整治；一手抓为民服务具体活动，一手抓机制和制度建设，特别注重跟进制度建设，使党员干部始终保持良好作风，使各级机关运行始终高效，使人民群众长期受惠。要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题专项治理、为民服务实践活动、明主管理与明主监督、节约型社会建设等工作的成功经验，固化为制度，并废除不合时宜的制度，制定新制度，形成新的制度体系；及时汲取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。同时，要特别注意，针对最容易出现问题、最容易出现反复的环节，建章立制，并严格将新制度执行到位，确保管理漏洞有效围堵，薄弱环节大面积消除。
陆渐红最后指出，这项活动是一个系统工程，可把巩固党风廉政建设成果、解决群众关心的重点问题、制度机制建设作为三个抓手，让四风在活动中化为无形。
会议之后，各县区各部门层层传达，人人自危，当然这些有危机的人都是多少有问题的人，对于那些严格自律的干部来说，则是一个利好的消息，而百姓们更是大力欢迎并支持此项活动，在次日的京城日报头版，详细刊登了陆渐红讲话全文，各大媒体也纷纷进行了报道，将这个活动推向了高潮。
游龙海将一篇报道放到了陆渐红的案头，这是京大一位教授的文章，文章中指出，活动就能流于形式，更不能走过场，而是要落到实处，并以雷厉风行的监督行动去保驾护航，否则只能是水中望月。
陆渐红对此表示了赞同，在报纸上点了点，道：“有机会可以跟他见一见，看问题很准确。”
对于京城当先开展此项活动，得到了上级领导的充分肯定，首长作为中央党校校长，更是在党校的厅级干部培训班第二期开班仪式上，引用了陆渐红的几句话，这大大提高了陆渐红的威信，也让陆渐红的名字让更多其他省市的干部所记住。
对此，陆渐红只能在心里默默感谢首长，这是在替自己造势，更是在为自己走向更高的岗位奠定基础。
明朗会所，月茹厅。
这个厅已经是陆渐红的专用厅，就像那间总统套房一样，是陆渐红的另一个专用私人空间。
厅里一共三个人，刘克明、陆渐红和祖茗轩，开了一瓶白酒，边喝边聊。
祖茗轩的内心是震惊的，陆渐红与刘部长的关系远远超乎了他的想像，两人不像是上下级，更多的是在称兄道弟。
刘克明的眼光有多高，祖茗轩的心里是非常清楚的，身为政治局常委，其中组部部长的位置有多重要，自是不言而喻，也难怪陆渐红可以推动如此眼花缭乱的人事调整，直到此时，祖茗轩才真正确定，陆渐红在常委上所说的中组部没有批准市委的推荐的确是一个幌子，陆渐红，年纪与手段极不相称。
刘克明笑道：“渐红，你现在可是名声大噪啊，现在厅级以上的干部不知道你的还真不多了。”
陆渐红摸着鼻子苦笑道：“人怕出名猪怕壮，这不是好事。”
“身在福中不知福啊，你可不知道有多少人都把你当作偶像了。”刘克明掰着手指道，“四十三岁的副国级领导，有几个？”
祖茗轩笑着道：“前两天朋友打电话来，还想见陆书记一面呢。”
陆渐红笑了笑，没搭这个茬，道：“部长，京城近期开展的政治工作，还需要你把关掌舵啊。”
刘克明摆了摆手道：“你小子，寒碜我不是，首长都肯定了，我还把什么关嘛。”
提到这些，祖茗轩便不留在当场了，借口上厕所避了开去，刘克明微微点了点头，低声道：“渐红，年轻是柄双刃剑啊，既是资本，也是麻烦。”
陆渐红是明白这一点的，年轻意味着前途有的是时间，但同时，由于年轻，能到眼下这个位置，已经是破了不少例了，再上一层只有熬资历。不出意外，首长还有一届，加上剩下的时间，共有七年，七年之后，陆渐红的资历是够了的，但是那个时候会是什么样子呢？
第3535章有点不饿
一封检举飞天集团的信件再一次飘到了陆渐红的桌子上。
陆渐红的额头蹙得很紧，这封信中所提到的内容显然是集团内部的人所为，与上一次检举内容所不同的是，这一次检举的不是飞天集团偷税漏税，而是直接把矛头指向了董事长助理林姬，信中提到的一个信息引起了陆渐红的重视。
信中提到，林姬与发改委主任何时尚关系不一般，很多项目都是谢士明违规操作批给了飞天集团。
陆渐红将信叠起来，揉了揉额头。
信是直接寄给陆渐红的，当然，是不可能直接被送到陆渐红的手中的，除了一些私人信件，这些信都需要市委办公厅来把关，由市委秘书长贾庆春梳理把关。
贾庆春直觉判断，陆渐红会比较关注这封信，原因是，检举的是飞天集团。
飞天集团的董事长叫党正进，是市人大代表、政协委员，能量通天，跟中央高层不少领导有着密切的关系。
飞天集团的前身是市政府控股的国有企业，企业改制时，矛盾重重，阻力很大，时任市委书记的魏老为了推进企业改制，一手引来了美国华裔党正进，高价收购，一举解决了企业的遗留问题，从而使企业顺利改制，成为当时的佳话。打响了这一炮，魏老也得到了足够的重视，为他的进步打下了坚实的基础。
经过这么多年的发展，拥有着非比寻常资源的飞天集团更是发展成为了一个庞然大物，不过由于种种原因，飞天集团并没有能够跻身入四大家族，这与政治背景也是有很大关系的。四大家族本身就是一个代表着官与商相融合的整体，所以飞天集团虽然在经济上很出色，但是这个门槛却是怎么也进不去的。
偏偏在这个时候，又有了检举信。
陆渐红在上次只是虚晃一招，走了个过场，主要原因是不想这么揭开这个盖子，魏系的掌舵人健在，这个时候去搞飞天集团，带来的未知影响是很难预见的，这也与陆渐红的思路相悖。
“我知道了。”陆渐红决定还是压一压。
将信放进了抽屉，陆渐红开始看最近的一些材料，有些材料已经压了很久，不宜再托，尤其是清河区打来关于调整招商引资优惠政策的报告，直接决定着清河区招商引资的成绩。
陆渐红压了一阵子，就是想看看清江区委区政府一帮人的抗压能力。
王秉顺任区委书记之后，大刀阔斧地开展起工作来，桂雨来跟他配合得极好，清河区的工作有很多起色。但是历史遗留的原因，纵是王秉顺和桂雨来再怎么努力，但是区里财政收入不足，下属的待遇偏低，这也直接导致了很多干部工作消极。
这一次市委提出来的反对四风活动，为清河区打了一剂强心针，王秉顺敏锐地感觉到这是改变清河区领导干部风貌的绝佳机会，所以在参加了会议之后，王秉顺在回去的路上便要区委办通知班子所有人员等他回去开会布置落实这项活动。
说王秉顺政治敏感性高也好，说他求真务实也好，总之，这种雷厉风行的态度让陆渐红很是赞赏他。
让游龙海打了个电话给王秉顺，告诉他近期会去清河区考察工作，让他提前准备。
出门的时候，陆渐红想了想，把那封检举信从抽屉里拿了回来，和清河区的报告一起放进了包里。
上了车，司机自然换成了小高，游龙海好奇地打量着已经开了一星期车的小高，暗自猜测他是什么来头，接触了几次，看上去一个忠厚老实的人，口风却严得很，什么消息也不透露。
“领导，静安区左书记今天打电话来说，要汇报工作。”游龙海说了这么一句。
陆渐红没表态，游龙海便没再吭声，左志江近期做了一件让陆渐红很恼火的事情，所以打电话来的时候，游龙海没有第一时间汇报，说是领导在忙，找个机会递个话看看。
反对四风作为一项政治运动，其重要性是可想而知的，落实下去自然不会是开个会议这么简单，而且陆渐红明确要求，不得走过场，必须切实自查自纠，剖析自身不足，并要求厅级以上领导干部的剖析材料报市委组织部和市委办公厅。
静安区在这方面略显滞后，陆渐红很不满，当然这个不满并没有表现在外在上，而是让游龙海看一看静安区的自我剖析材料。
游龙海拿回去研究了好一阵子，也没明白个所以然来，最终他把方向确定在了区委书记左志江身上，这么前后一想，心道是了，静安区作为整个京城的第一方阵中的一员，无论是经济还是政治，都应该具备超前意识，在这个方面，朱志江慢人一拍，确实是大意了，所以左志江的电话，游龙海没有汇报。
将陆渐红送至四合院，游龙海说孩子进幼儿园的事情已经好办了，陆渐红点了点头，小高道了谢，表示有空的时间请有关的人吃个饭，游龙海只是笑了笑，唱了个诺，回了去。