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海岛小农场 第467节

“吃饭了。”宝宝喊道。

陈远听到喊声,回屋换上睡衣……

宝宝做的晚餐,一荤一素、一汤。

“宝石农场的产值,真的达到2亿了。”宝宝道。

“嗯……”陈远笑着点头。

“这么多钱。感觉,一下子都没有奋斗的动力呢。”

陈远翻了个白眼:“哪有嫌钱多的。”

“这么多钱,准备买啥?”宝宝抿嘴笑道。

“想……没想好。接下来,先筹备咱们的婚礼吧。想过在哪举办婚礼没有?”陈远说。

“我们的婚礼,随便吧。反正老夫少妻了,嘿嘿……”

主要的采摘工作已经完成了。

陈远和宝宝在城里住了两天,回去农场……

小小公司采购的葡萄,也在大批量采摘了。

总共是1460+45吨,总共是5100万元。

小小鲜果店,每天有几千单的销量,回头客占了一大半。

用灵液培育的水果,之前没有注意到,也是前不久,从小小鲜果店的销售数据统计里知道……用灵液培育的水果,回头客,特别多。

比如老远方农场的火龙果,在网上卖的,超过百分之五十以上的客人,购买过同水果三次以上。购买两次的,占比达到百分之七十五。

宝石农场的葡萄,差不多也是如此,早十几天前,就出现了大量的回头客。按理说这类高价水果,很多人买来只是尝尝鲜。回头客的数量,占比应该不是很高才对……

用灵液培育的水果,味道方面和其它同类水果差不太多。就是,吃起来感觉更清爽一些。

这是陈远的感受……因为自己水果都是灵液水果,水果种类还很丰富,都很少从外面买水果吃了。

注意到这个问题,陈远就去外面的大超市买了葡萄。外面的葡萄,虽然说也很甜……可吃起来的感觉,要怎么形容呢?宝石农场的葡萄,吃起来更爽……没错,就是更爽。吃起来更舒服,更有愉悦感……这不仅仅只是味觉上的感受,而是有心里生出来的愉悦感。

灵液……

被灵液改造的果树,终究和其它水果有所不同。

最后一批水果采摘完了,再有十天,就要过年。

物流公司都放假了,小小公司只等最后的葡萄入库,便也放假了。

宝石农场,陈远忙完收入登记的事情,合计着年终奖该发多少的问题。今年发财了,陈远也想自己的工人们可以过个好年……

第344章 人人有份

农场里的工人,包括王师傅,都不知道陈远赚了多少钱。

整个农场,知道陈远赚多少钱的只有刘悦,刘会计。

但可以猜测,陈远肯定是赚很多钱了,至少一亿多。

要发年终奖了,所有人都期待着。

会议室,王师傅,赵鹏宇,安成平、荣兴、杜学明等一众管理层、核心技术员……

科技、技术,永远是第一生产力。虽然有开挂了果园,经过灵液改造的果树,产量比普通果树高出好几倍的。但在生产管理的过程中,也离不开开学有效的管理……

“一年又结束了。今年不错,风调雨顺的,大丰收。”陈远坐在主席位上,说道:“大家都忙活一年了,该好好休息一段时间了。今年的表现,总的来说,我还是很满意的……王师傅……”

陈远看向了王师傅,王师傅尴尬的站起来:“我检讨,我反省……因为我的疏忽我,为农场照成了重大损失。”

陈远笑了笑,压了压手:“今天是年终会,不是让你自我反省的。跟你说一下年终奖的发放标准,年终奖公分4个阶梯,第一阶梯,年终奖120万元,你、老赵、成平,你们三个是第一阶梯。年终奖要现金或远方农场股份,你们自己决定。”

“我要股份……”王师傅握住拳头,忍不住心里的激动。

安成平也特别激动,心脏在怦怦跳着:“我也要股份。”

赵鹏宇现在依旧陈远的员工,兼顾着老远方的生产,听到年终奖120万,很是诧异,楞了有好几秒,站起来:“谢谢陈总。我也要股份……”

“最多给你们每人100股。另外20万,现金形式发放……都知道一次拿的现金越多,所得税越高。年终奖如何发放,你们想一次性拿到20万,或者分期拿到……自己找小刘商量。”陈远说。

“行。”王师傅笑呵呵道:“能不能将年终奖全折算成股份?”

“想得美。要拿年终奖,你们还得先签订一个三年合同。过年了,手上有些钱,还是挺好的。”陈远笑着说:“明年的薪水,除了安成平……其他人,是大概不变的。还是讲月薪,但希望大家都能继续认真工作……我的原则是,只要不亏本,就有年终奖。年终奖多和少,都取决于效益。效益越高,年终奖越多……”

“第二阶梯,杜学明、刘恒……”等等一种技术人才,陈远看着他们:“希望你们能留下来。今后不管在宝石农场或者远方农场,我保证,都能给出符合你们能力的待遇。第二阶梯年终奖,80万元。可以拿钱,也可以选择远方农场40股,加40万元。”

陈远拿出杜学明他们的新合同,月薪3.5万和3.2万元……走到了几人面前:“我真心希望你们可以留下来。”

几人面面相觑……

王师傅看着他们几个:“还想啥呢。你们不在这里工作,出去外面,哪找这么好的待遇。”

杜学明笑了笑,拿起笔,在合同上签了字,一式两份。这个合同,他们之前就看过了……

刘恒他们也都签了字。

“第三阶梯,唐运峰、荣兴、刘悦、刘猛(保安部经理)……以及第一组所有员工,年终奖30万。可以直接拿30万,或者15股+15万元。”陈远回到了主席位,拿出今年一整年的出勤表,读书一组员工的平均出勤时间。算起来,一组工人平均每天的工作时间比其他组多出将近2小时。是每天……都多出2小时。

“剩下就全部是第四阶梯,年终奖10万元。分配方案如上……关于年终奖,大家都来签一个保密协议,所有人不得到外面说我们发了多少年终奖。大家都低调一点……”
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