重生之政道风流 第834节
在晚上安新干部参加会议的酒宴上，参加酒宴的人数不少，不过菜品不多，基本上就是按照四菜一汤的标准准备的，而酒也是安新市里的酒，并不是高端茅台五粮液之类的名酒。
何远东也是跟着省里领导到过不少地方，像这样的场合，没上这样的名酒，也没什么高档菜，实在是少见。
何远东是早就听说安新是推行了反对铺张浪费、大吃大喝的党政机构用餐制度，但他也是持怀疑的态度，在眼下大吃大喝的大环境下，这项措施实际上很难完全奏效，特别是有上面部委的领导来，这项制度恐怕很难得到执行，对于领导们而言，其实什么没吃过？
可是吃过是一回事，如何接待又是另外一回事，要是不上名酒名菜，就有轻慢之嫌，想要办的事情恐怕就更难办了。
不过至少这项制度在安新市里主要的活动中还是得到了一些执行，在眼下，很多人对党政部门以及干部的大吃大喝是非常反感，不管怎么样也算是不错的了。
何远东用一种旁观者的身份看待着这一切，不过当安新市委书记罗浮黎端起杯子敬酒的时候，何远东再次被强烈的震撼了一把。
当罗浮黎端起杯子的时候，参加会议的所有干部都齐刷刷的站了起来。
陆政东默默站起，看着一个个或熟悉或陌生的干部面庞，看着他们激动热切的目光，仿佛，又回到了在安新的那日日夜夜，心里也不免有些澎湃，高高举起杯，嗓子好像有些干涸，率先将杯里地酒一饮而尽。
随即上百名干部纷纷干掉杯中酒，场面蔚为壮观，那看向陆政东的眼神让人感觉特别不一样，那是一种崇拜混杂着激动和神采飞扬的表情，特别能震撼人心。
作为安新奇迹的奠基人，甚至现在安新发展地主基调仍然是陆政东时代制定的，在这座城市，陆政东注定会成为一个符号被载入安新的史册。
而在现在，在很多安新干部地心目中，陆政东无是安新的旗帜，这种情结随着陆政东的地位不断提升而越浓郁，陆政东调任贝湖省长使得这种情结达到了顶峰。
尤其是在座的干部中，大多经历了安新前后深刻的变化，安新的前后强烈的对比对他们来讲最为直观，最为直接，所以也最能让他们心悦诚服……
陆政东干掉杯中酒，手往下压了压示意大家坐坐下，随即自己也坐了下来。
何远东自然是坐在了陆政东一桌，刚刚也不得不站起来的她看了眼邱副省长，见邱副省长一脸泰然，何远东也就不再坚持自己作为旁观者的感觉，也就勉强自己融入现在的氛围。
陆政东刚刚坐下，同桌一名看起来年纪很大的干部就满脸激动的举起了刚刚倒满的酒杯，对陆政东道：“省长，我敬您一杯，犯错误我也要敬您一杯酒，几年前我就想敬您这杯酒了。”
说话的是市委常委、副市长熊继山，熊继山是陆政东提拔到金凯县委书记的位置上的，当时按照四不提处，五不提厅的原则，熊继山本是没有机会的，按照通常情况他也就是在发改委再干个两三年，到五十五岁也就提前退休或者退居二线了。
而正是他启用熊继山，让他焕发了第二春，事业迎来了一个新的高峰。
陆政东笑了笑，他能够理解熊继山的心情，拿起酒杯，道：“下午浮黎书记讲，我是年轻的老书记，你那就是老的年轻的副市长，老骥伏枥志在千里，我也祝愿你在新的工作岗位上做出更大的贡献。”
陆政东也举杯干了，可是这样一个个喝是不成的，不过他相信罗浮黎肯定会给他挡驾的，随即就是一怔，是白开水，陆政东转头看了何远东一眼，酒是他倒的，不想他还挺细心的。
总体上陆政东对何远东的工作还是很满意的，虽然何远东因为周书明的原因会对他有所防备，但工作上却是一点不含糊，办公厅的工作管理地井井有条，可以说是很称职的办公厅主任。
有这样一个很称职的办公厅主任，何乐而不用？
至于和周书明的关系，陆政东倒是看得很淡，就算何远东是周书明在他身边的钉子那又怎么样？
真正有些敏感的东西都在他脑海里，何远东想知道都难……
虽然陆政东并不担心有人会让他喝醉，但陆政东还是对何远东微微颔首……
明知道这样敬酒有些不合规矩，单有了熊继山开头，后面的人胆气也就足了，罗浮黎和唐中凯都微微皱了一下眉头，示意来敬酒的干部退下去，却是站了起来，微笑道：“再这样一杯杯喝下来，铁打的身体也受不住，这样吧，我敬大家一杯吧。”
陆政东就拿了一个大杯子，何远东就拿起那瓶真正的安新特曲给陆政东倒了一杯酒，什么时候该用什么酒，何远东自然很清楚。
陆政东高高举起杯，将杯里酒一饮而尽，环视全场，微笑看着在场的干部们：“安新才刚刚起步，我相信未来一定会更好！”
陆政东的话犹如给已经即将沸腾的水添了一把大大的火，宴会厅里马上响起了热烈的掌声，掌声一浪高过一浪，经久不息。
这掌声完全出于自发而非事先的安排，其热烈的程度也是出自干部们的内心。因为它就如同潮水似的一浪高过一浪，未肯止息。
在掌声的包围中，陆政东低着头，面色沉静，他也许是希望用这种方式使掌声尽快停下来，但是，干部们执拗地不肯停。
陆政东又一次站起来，微微地躬身前倾，向全场致谢。
可是掌声依然不息，甚至在边上的餐厅的服务人员，以及工作人员都纷纷起立鼓掌，经久不息……
这掌声中既洋溢着对陆政东过去经年在安新工作的极大肯定，也是对其生生不息的信任和对更美好未来的期待……
在省里，不少人觉得陆省长把摊子铺得太大了，别的不说，就说城乡统筹，还有陆省长力推的省城新区规划这都是大手笔，再加上现在的安楠，这都需要耗费大量的人力物力，一旦后继乏力，难以为继，成了半吊子，那对贝湖而言就不仅仅是能不能发展的问题，而是会不会出现历史性倒退的问题了。
陆省长会搞经济这没人怀疑，问题是他会不会被之前取得的成绩冲昏了头脑，自信心膨胀过度？
何远东同样心里也不免有些疑虑，想到陆政东在安新财政并不宽裕的情况下还搞了棚户区改造，那同样是大投入，而事实证明那样的投入并没有影响到安新的发展，陆政东这一趟安新之行，想必也是传递这样一个信息，眼下的贝湖和当年的安新也是相似，甚至条件还要好一些……
想到这些看着眼前的情景，何远东觉得有些担心是多余的……
第50章重回安新（三）
吃过晚饭陆政东回到房间之后，罗浮黎和唐中凯自然是不会就这么离开的，陆政东坐下之后便问道：“省委决定从其他地方抽调一些得力的干部去安楠以及其他几个发展相对之后的地市工作帮扶一段时间，安新准备得怎么样了？”
何远东见陆政东问起这样的事情，心里不由想着，陆政东估计是要和罗、唐二人说说私密话，倒完茶便欲和秘书一块出去，哪知道陆政东却是招呼他们两人也坐下。
罗浮黎听陆政东问起便道：
“省委的决定我们肯定是坚决的拥护。”
陆政东却是摆摆手：
“这件事啊，各地都是心里有想法的，最优秀的肯定是舍不得放走的，甚至有的地方把安楠和其他地市当成丢包袱的地方。我也听说很多干部不愿意离开原来繁华的城市，还有情绪。”
何远东坐在一边，心里虽然有点小别扭，可是其实他最感兴趣的就是这样的谈话，这样的谈话通常没有官面上那些虚的，当然也是极富内涵的，只是之前的杨省长从来就没有给他这样的机会，特别是听陆政东说起人事上的事情，更是心里痒痒，所以表面上是一直准备着给添茶，实际上则是全神贯注的听着三人的谈话。
罗浮黎和唐中凯听得陆政东如此讲，神情也一下凝重了起来，陆政东顿了一下才说道：“有句话叫做前途是光明的，过程是曲折的，这是自然规律。
安新也好，其他几个抽调的城市也罢，在目前都是发展得比较好的，是省内比较发达的地方，尽管如此，但有些东西并不是完全以人的意志为转移的，比如国际国内的大环境等等，尽管发展的方向的正确的，但仍然有些不希望发生改变，是存在很多阻碍因素的，真要是出现曲折，那还是需要一批经历过风浪、经历过艰难困苦和困难局面的干部。
现在这些抽调干部的城市挑战性不是没有，但是和要去的地方来讲，还是不一样的，所以我建议你们越是想要重点培养的干部，越是要往这样情况比较复杂、局面很艰难的地方派，在职的、后备的、三梯队的重点培养对象都要考虑，事实上这样的锻炼机会也很难得，特别是安楠这样的情况锻炼机会更是难得。
而且现在安新这样的局面，他们离开之后也有人能够顶上来，应该讲现在是让他们锻炼的最好时候。
能够在这样的地方接受锻炼并成长起来，成熟起来，到时候就算形势有什么变化，有这样一批干部在，那应对起来就会好很多。”
何远东也是跟着省里领导到过不少地方，像这样的场合，没上这样的名酒，也没什么高档菜，实在是少见。
何远东是早就听说安新是推行了反对铺张浪费、大吃大喝的党政机构用餐制度，但他也是持怀疑的态度，在眼下大吃大喝的大环境下，这项措施实际上很难完全奏效，特别是有上面部委的领导来，这项制度恐怕很难得到执行，对于领导们而言，其实什么没吃过？
可是吃过是一回事，如何接待又是另外一回事，要是不上名酒名菜，就有轻慢之嫌，想要办的事情恐怕就更难办了。
不过至少这项制度在安新市里主要的活动中还是得到了一些执行，在眼下，很多人对党政部门以及干部的大吃大喝是非常反感，不管怎么样也算是不错的了。
何远东用一种旁观者的身份看待着这一切，不过当安新市委书记罗浮黎端起杯子敬酒的时候，何远东再次被强烈的震撼了一把。
当罗浮黎端起杯子的时候，参加会议的所有干部都齐刷刷的站了起来。
陆政东默默站起，看着一个个或熟悉或陌生的干部面庞，看着他们激动热切的目光，仿佛，又回到了在安新的那日日夜夜，心里也不免有些澎湃，高高举起杯，嗓子好像有些干涸，率先将杯里地酒一饮而尽。
随即上百名干部纷纷干掉杯中酒，场面蔚为壮观，那看向陆政东的眼神让人感觉特别不一样，那是一种崇拜混杂着激动和神采飞扬的表情，特别能震撼人心。
作为安新奇迹的奠基人，甚至现在安新发展地主基调仍然是陆政东时代制定的，在这座城市，陆政东注定会成为一个符号被载入安新的史册。
而在现在，在很多安新干部地心目中，陆政东无是安新的旗帜，这种情结随着陆政东的地位不断提升而越浓郁，陆政东调任贝湖省长使得这种情结达到了顶峰。
尤其是在座的干部中，大多经历了安新前后深刻的变化，安新的前后强烈的对比对他们来讲最为直观，最为直接，所以也最能让他们心悦诚服……
陆政东干掉杯中酒，手往下压了压示意大家坐坐下，随即自己也坐了下来。
何远东自然是坐在了陆政东一桌，刚刚也不得不站起来的她看了眼邱副省长，见邱副省长一脸泰然，何远东也就不再坚持自己作为旁观者的感觉，也就勉强自己融入现在的氛围。
陆政东刚刚坐下，同桌一名看起来年纪很大的干部就满脸激动的举起了刚刚倒满的酒杯，对陆政东道：“省长，我敬您一杯，犯错误我也要敬您一杯酒，几年前我就想敬您这杯酒了。”
说话的是市委常委、副市长熊继山，熊继山是陆政东提拔到金凯县委书记的位置上的，当时按照四不提处，五不提厅的原则，熊继山本是没有机会的，按照通常情况他也就是在发改委再干个两三年，到五十五岁也就提前退休或者退居二线了。
而正是他启用熊继山，让他焕发了第二春，事业迎来了一个新的高峰。
陆政东笑了笑，他能够理解熊继山的心情，拿起酒杯，道：“下午浮黎书记讲，我是年轻的老书记，你那就是老的年轻的副市长，老骥伏枥志在千里，我也祝愿你在新的工作岗位上做出更大的贡献。”
陆政东也举杯干了，可是这样一个个喝是不成的，不过他相信罗浮黎肯定会给他挡驾的，随即就是一怔，是白开水，陆政东转头看了何远东一眼，酒是他倒的，不想他还挺细心的。
总体上陆政东对何远东的工作还是很满意的，虽然何远东因为周书明的原因会对他有所防备，但工作上却是一点不含糊，办公厅的工作管理地井井有条，可以说是很称职的办公厅主任。
有这样一个很称职的办公厅主任，何乐而不用？
至于和周书明的关系，陆政东倒是看得很淡，就算何远东是周书明在他身边的钉子那又怎么样？
真正有些敏感的东西都在他脑海里，何远东想知道都难……
虽然陆政东并不担心有人会让他喝醉，但陆政东还是对何远东微微颔首……
明知道这样敬酒有些不合规矩，单有了熊继山开头，后面的人胆气也就足了，罗浮黎和唐中凯都微微皱了一下眉头，示意来敬酒的干部退下去，却是站了起来，微笑道：“再这样一杯杯喝下来，铁打的身体也受不住，这样吧，我敬大家一杯吧。”
陆政东就拿了一个大杯子，何远东就拿起那瓶真正的安新特曲给陆政东倒了一杯酒，什么时候该用什么酒，何远东自然很清楚。
陆政东高高举起杯，将杯里酒一饮而尽，环视全场，微笑看着在场的干部们：“安新才刚刚起步，我相信未来一定会更好！”
陆政东的话犹如给已经即将沸腾的水添了一把大大的火，宴会厅里马上响起了热烈的掌声，掌声一浪高过一浪，经久不息。
这掌声完全出于自发而非事先的安排，其热烈的程度也是出自干部们的内心。因为它就如同潮水似的一浪高过一浪，未肯止息。
在掌声的包围中，陆政东低着头，面色沉静，他也许是希望用这种方式使掌声尽快停下来，但是，干部们执拗地不肯停。
陆政东又一次站起来，微微地躬身前倾，向全场致谢。
可是掌声依然不息，甚至在边上的餐厅的服务人员，以及工作人员都纷纷起立鼓掌，经久不息……
这掌声中既洋溢着对陆政东过去经年在安新工作的极大肯定，也是对其生生不息的信任和对更美好未来的期待……
在省里，不少人觉得陆省长把摊子铺得太大了，别的不说，就说城乡统筹，还有陆省长力推的省城新区规划这都是大手笔，再加上现在的安楠，这都需要耗费大量的人力物力，一旦后继乏力，难以为继，成了半吊子，那对贝湖而言就不仅仅是能不能发展的问题，而是会不会出现历史性倒退的问题了。
陆省长会搞经济这没人怀疑，问题是他会不会被之前取得的成绩冲昏了头脑，自信心膨胀过度？
何远东同样心里也不免有些疑虑，想到陆政东在安新财政并不宽裕的情况下还搞了棚户区改造，那同样是大投入，而事实证明那样的投入并没有影响到安新的发展，陆政东这一趟安新之行，想必也是传递这样一个信息，眼下的贝湖和当年的安新也是相似，甚至条件还要好一些……
想到这些看着眼前的情景，何远东觉得有些担心是多余的……
第50章重回安新（三）
吃过晚饭陆政东回到房间之后，罗浮黎和唐中凯自然是不会就这么离开的，陆政东坐下之后便问道：“省委决定从其他地方抽调一些得力的干部去安楠以及其他几个发展相对之后的地市工作帮扶一段时间，安新准备得怎么样了？”
何远东见陆政东问起这样的事情，心里不由想着，陆政东估计是要和罗、唐二人说说私密话，倒完茶便欲和秘书一块出去，哪知道陆政东却是招呼他们两人也坐下。
罗浮黎听陆政东问起便道：
“省委的决定我们肯定是坚决的拥护。”
陆政东却是摆摆手：
“这件事啊，各地都是心里有想法的，最优秀的肯定是舍不得放走的，甚至有的地方把安楠和其他地市当成丢包袱的地方。我也听说很多干部不愿意离开原来繁华的城市，还有情绪。”
何远东坐在一边，心里虽然有点小别扭，可是其实他最感兴趣的就是这样的谈话，这样的谈话通常没有官面上那些虚的，当然也是极富内涵的，只是之前的杨省长从来就没有给他这样的机会，特别是听陆政东说起人事上的事情，更是心里痒痒，所以表面上是一直准备着给添茶，实际上则是全神贯注的听着三人的谈话。
罗浮黎和唐中凯听得陆政东如此讲，神情也一下凝重了起来，陆政东顿了一下才说道：“有句话叫做前途是光明的，过程是曲折的，这是自然规律。
安新也好，其他几个抽调的城市也罢，在目前都是发展得比较好的，是省内比较发达的地方，尽管如此，但有些东西并不是完全以人的意志为转移的，比如国际国内的大环境等等，尽管发展的方向的正确的，但仍然有些不希望发生改变，是存在很多阻碍因素的，真要是出现曲折，那还是需要一批经历过风浪、经历过艰难困苦和困难局面的干部。
现在这些抽调干部的城市挑战性不是没有，但是和要去的地方来讲，还是不一样的，所以我建议你们越是想要重点培养的干部，越是要往这样情况比较复杂、局面很艰难的地方派，在职的、后备的、三梯队的重点培养对象都要考虑，事实上这样的锻炼机会也很难得，特别是安楠这样的情况锻炼机会更是难得。
而且现在安新这样的局面，他们离开之后也有人能够顶上来，应该讲现在是让他们锻炼的最好时候。
能够在这样的地方接受锻炼并成长起来，成熟起来，到时候就算形势有什么变化，有这样一批干部在，那应对起来就会好很多。”