重生之政道风流 第561节
她也清楚问题出在上面地方，主要是她跟省政府的秘书长邱志安之间，相处得不是太融洽。
照说她是副省长，邱志安是秘书长，从工作分工来讲，两个人并无太大的冲突，但是事实恰恰相反，在很多事情上，似乎有意无意的给她设置着障碍。
如果她没猜错，邱志安是有心病，邱志安之前在分管她现在分管的这一摊的副省长之后，临时分管过这一摊一段时间，邱志安应该也是在谋求她现在的这个位置，结果没有成功，粱梅觉得邱志安不应该把事情怪在她头上，要怪就只能怪他自己没有运作好，但邱志安显然不是这么想的……
这样子的局面，她在贝湖的工作将举步维艰，这一点谁都没明说，但是粱梅却是一下就感觉到了，人是需要一种敏感性的，官场中人靠什么生存，其实就是敏感二字。能从一些毫无关联的信息中勾勒出全景，进而把握事物的本真，这是一种能耐，粱梅不缺少这种能耐。
龙教授让她过来，显然是想为她在省里多寻求一些支持的力量，所以从龙教授家里出来，粱梅便主动说起了安新的情况。
“我说过，想要做点实实在在的事情在那里都不容易，在安新也不例外。”
陆政东笑了笑说道。他同样清楚龙教授让粱梅和他见面的用意。于是继续说道：“怎么，你这个大市长也遇到棘手问题了？”
粱梅看了陆政东一眼，笑着说道。
有了龙教授这层关系，两个人便少了以前接触上的那些客套，陆政东说话一随便，粱梅这边也就随便了，边说边琢磨着怎么把话题往深里谈。
“当干部的注定也就是和棘手的问题打交道，有谁能够真正的轻松？一个地方的工作能否干好，很重要的一点还是在于是否能够充分的调动大家的积极性，同心协力，说老实话，当领导的恐怕一半的精力都会在这方面进行沟通协商，而且费了精力还未必能办成事，这恐怕也是党政机关效率不高的重要原因之一。”
陆政东实事求是的讲道。
干部之间的沟通，看似简单，实则是门深奥的学问。
分歧或意见，看似是冲某项具体的工作而来，但真要就事论事去解决，那就大错特错，工作上的事情有时候就是一个借口，一个可供发泄不满的口子。
真正的矛盾却是在于彼此的利害冲突上，说白了就是权力之争，身在其中，谁能抛开权力谈具体的工作？
答案肯定是否定的。
把核心问题避开去解决枝节问题，效果会怎么样？肯定是相当的差。
如何把握这些，是所有干部面临的问题，最管用的办法其实也是最愚笨的办法，那就是以权压人，但对方即是同意了，也只能证明他屈服于权力，而不是心甘情愿放弃跟争执或对抗，不过是坐等时机罢了。
“沟通交流，说得容易，有些关系真要处理好，还真是不容易。”
粱梅也是有感而发，这样的话，不是相当熟悉的人肯定是谁都不会讲的。
她能够走到今天这一步，肯定是有不少感悟，但是谁要说能够完全处理好同僚方方面面的关系，那不是吹牛就是到了一个极高的境界了，如何处理好同僚、上下级、就成了所有官员共有的困惑，到现在为止，怕也没谁能把这个困惑解决掉。
粱梅知道邱志安还是有主动权的，一来是省长的信任，二来是毕竟他是老贝湖，贝湖所有情况，没有人比他更熟悉。她要打开局面，不争取到他的支持，那就等于是一句空话。
可是邱志安就是不想和她处好关系，从她上任开始，她就感觉到这一点。
这一点连陆政东都听说过，邱志安为了这个副省长则是动用了所有的资源，省里方方面面都处理好了，江如衡等人不反对，省长大力支持，这应该也算是有了争取的最基本的保障，但这还是不能完全让人放心，为了保险，他把不该动用的关系都动用了，最后竟连京城曾家也去烧了香拜了佛，根据陆政东掌握的情况，邱志安一系往上走之前跟曾家，是有一些过节的，不属于一条线。关键时刻化解矛盾，进而赢得支持，也算是聪明人。
邱志安如此费尽心思，成效还是显著的，本来这事已经是八九不离十，不过，半路却是杀出个粱梅，这件事最终是功败垂成，眼看就要坐在屁股下的位子，冷不丁让一个女人占了去。
邱志安岂止是气馁，恐怕都起得快要气疯了。
因为机会不是天天有，失去一次，就有可能失去一生。邱志安咽不下这口气，更接受不了这个现实。特别是粱梅又是空降干部，在省里半点根子都没，得不到掌管省政府的大管家支持，那就意味着很多事情的得不到省长的支持，得不到省长的支持，粱梅展开工作的难度就可想而知，就像他当初到安新一样，那些土生土长的干部总是非常排斥的。
陆政东正想着，粱梅又说道：
“我在省里参加一些会议的时候，发现不少会议上，很多与会者注意力都不集中，并且就像还害羞一般，都不爱发言，这个习惯我总觉得不好，你们安新怎么样？”
粱梅问这话，实际上她也是感觉到了极大的压力，年前讨论春节之后的工作安排的时候，她粱梅惊讶地发现，实际上与会者表情十分怪诞，不少人脸上都是一副与己无关的漠然，或者超然于事外的冷静。虽说这样的表情在各种会上都常有，但这次会议不一般啊，讨论的是新的一年的工作安排，怎么也会出现这样的情况？
粱梅心里不由就像一股寒风袭来，暗暗打出一个冷战。
她在市里的时候开会出现这种表情不足为奇，而在省直机关却是很难看到。
市里不同，市里副市长市长助理，加上挂职副市长，正副秘书长，办公室副主任，以及例会的部、局等领导，是头头脑脑众多。
除了研究人事的常委会，与会者能做到心神高度集中外，其余各会，不管是谁召集，有多重要，与会者都是带着耳朵来，心却留在别处，有时候甚至耳朵都在开小差。
当然除非这件事跟自己息息相关，那肯定认真，可除了这个，一旦会议的事情和自己关系不大，那各种表情就出来了，盯着天花板出神的，望着别人眼睛瞎琢磨的，玩着手机的，甚至还会有打瞌睡的。
总之，五花八门，要多稀奇有多稀奇。
她也研究过原因，起初她以为，可能是领导多，分工也多，分工越细，职责便越明确，禁忌也越多，谁也不想让别人插手自己的事，更不敢轻易插手别人分管的事。大家在各自分管的范围内，建立一个小王国，心照不宣地恪守着你不犯我我不犯你的和平共处原则。后来她又想，原因还不只这一个，更关键的，怕是大家都在设防，都不想把自己暴露出来，因为说的话多暴露的就越多。有人说这叫虚伪，其实不是，这是一门官场艺术，只不过，它属于低级层次。
但她没想到省直机关的会议也会如此，省直机关开会，每一个主题都跟与会者息息相关，因为就那么多人，就那么多事，谁想绕绕不过去，也不能绕。
会议出现了冷场，在她心里，大家那么忙，谁都在日理万机，谁都忙得连回家的空都没，召集一次会不容易，召集了，却都不讲话。
如果说以前她对枷锁两个字不甚理解，现在，她不仅有了新的理解，而且深深感觉到，这两个字像无形之绳，捆住了她。
会议沉默了将近半个小时，粱梅觉得差不多了，不能再沉默下去，目光一扫，决定用点将法。这是很老土的一个办法，但却管用。对付一些老积习，你还真得用老办法，这是粱梅总结出的一条经验。
但她的经验失效了，发言的都是什么省长说怎么办就怎么办，还不如不讲。
陆政东笑了笑道：
“也差不多吧，我刚到安新的时候，很长一段时间，都不想开会，即便是开会，也就是按部就班的工作安排。安新情况有些特殊，我刚到的时候，安新实际上海有些乱，就像一台传动轴坏了的汽车，随便怎么轰油门。它也跑不起来。所以我也就干脆点，先修车……”
粱梅一下就明白了陆政东话里的意思。陆政东的意思是她太急了，在她没来之前，邱志安临时分管过这方面的工作。加上秘书长的便利地位，在邱志安周围以他为中心形成了一个圈子，这个圈子不得不打破，邱志安有些失重，一时半会儿，他怕是找不到方向。
粱梅为自己的急躁懊悔，其实她自己也知道，这是个坏毛病。为官从政，最忌讳的是什么，就是沉不住气。
她尽管对官场哲学不是太精通，但最基本的，她还能掌握，要不然，她也到不了今天这位子。问题是，有些错误你明明知道不该犯，犯了就会出问题，关键时刻，你还是犯了，这叫什么来着，这叫修炼不够。
自己确实是修炼不够，或者是人们常讲的性格问题，到她这样层次，甚至更高一点的层次，犯她这样错误的也不再少数。
粱梅听到陆政东这么一说，心里其实也明白，邱志安其不是她来的，换上谁做副省长，他都会有意见，一个志在必得的人，最终没抱得金碗，依然守着他现在的那个碗，他怎么能满意？
都说谋事在人成事在天，尽人事以安天命，可是哪个人愿意原地踏步，况且他做原地踏步也不是一年两年，心里没怨气才怪。
粱梅地点点头，陆政东这些分析，她还是赞同。说来也是奇怪，等陆政东说完，粱梅心里，竟隐隐生出对邱志安的同情。哪一个从政的人没有野心，包括她，谁有机会不想再进一步？
照说她是副省长，邱志安是秘书长，从工作分工来讲，两个人并无太大的冲突，但是事实恰恰相反，在很多事情上，似乎有意无意的给她设置着障碍。
如果她没猜错，邱志安是有心病，邱志安之前在分管她现在分管的这一摊的副省长之后，临时分管过这一摊一段时间，邱志安应该也是在谋求她现在的这个位置，结果没有成功，粱梅觉得邱志安不应该把事情怪在她头上，要怪就只能怪他自己没有运作好，但邱志安显然不是这么想的……
这样子的局面，她在贝湖的工作将举步维艰，这一点谁都没明说，但是粱梅却是一下就感觉到了，人是需要一种敏感性的，官场中人靠什么生存，其实就是敏感二字。能从一些毫无关联的信息中勾勒出全景，进而把握事物的本真，这是一种能耐，粱梅不缺少这种能耐。
龙教授让她过来，显然是想为她在省里多寻求一些支持的力量，所以从龙教授家里出来，粱梅便主动说起了安新的情况。
“我说过，想要做点实实在在的事情在那里都不容易，在安新也不例外。”
陆政东笑了笑说道。他同样清楚龙教授让粱梅和他见面的用意。于是继续说道：“怎么，你这个大市长也遇到棘手问题了？”
粱梅看了陆政东一眼，笑着说道。
有了龙教授这层关系，两个人便少了以前接触上的那些客套，陆政东说话一随便，粱梅这边也就随便了，边说边琢磨着怎么把话题往深里谈。
“当干部的注定也就是和棘手的问题打交道，有谁能够真正的轻松？一个地方的工作能否干好，很重要的一点还是在于是否能够充分的调动大家的积极性，同心协力，说老实话，当领导的恐怕一半的精力都会在这方面进行沟通协商，而且费了精力还未必能办成事，这恐怕也是党政机关效率不高的重要原因之一。”
陆政东实事求是的讲道。
干部之间的沟通，看似简单，实则是门深奥的学问。
分歧或意见，看似是冲某项具体的工作而来，但真要就事论事去解决，那就大错特错，工作上的事情有时候就是一个借口，一个可供发泄不满的口子。
真正的矛盾却是在于彼此的利害冲突上，说白了就是权力之争，身在其中，谁能抛开权力谈具体的工作？
答案肯定是否定的。
把核心问题避开去解决枝节问题，效果会怎么样？肯定是相当的差。
如何把握这些，是所有干部面临的问题，最管用的办法其实也是最愚笨的办法，那就是以权压人，但对方即是同意了，也只能证明他屈服于权力，而不是心甘情愿放弃跟争执或对抗，不过是坐等时机罢了。
“沟通交流，说得容易，有些关系真要处理好，还真是不容易。”
粱梅也是有感而发，这样的话，不是相当熟悉的人肯定是谁都不会讲的。
她能够走到今天这一步，肯定是有不少感悟，但是谁要说能够完全处理好同僚方方面面的关系，那不是吹牛就是到了一个极高的境界了，如何处理好同僚、上下级、就成了所有官员共有的困惑，到现在为止，怕也没谁能把这个困惑解决掉。
粱梅知道邱志安还是有主动权的，一来是省长的信任，二来是毕竟他是老贝湖，贝湖所有情况，没有人比他更熟悉。她要打开局面，不争取到他的支持，那就等于是一句空话。
可是邱志安就是不想和她处好关系，从她上任开始，她就感觉到这一点。
这一点连陆政东都听说过，邱志安为了这个副省长则是动用了所有的资源，省里方方面面都处理好了，江如衡等人不反对，省长大力支持，这应该也算是有了争取的最基本的保障，但这还是不能完全让人放心，为了保险，他把不该动用的关系都动用了，最后竟连京城曾家也去烧了香拜了佛，根据陆政东掌握的情况，邱志安一系往上走之前跟曾家，是有一些过节的，不属于一条线。关键时刻化解矛盾，进而赢得支持，也算是聪明人。
邱志安如此费尽心思，成效还是显著的，本来这事已经是八九不离十，不过，半路却是杀出个粱梅，这件事最终是功败垂成，眼看就要坐在屁股下的位子，冷不丁让一个女人占了去。
邱志安岂止是气馁，恐怕都起得快要气疯了。
因为机会不是天天有，失去一次，就有可能失去一生。邱志安咽不下这口气，更接受不了这个现实。特别是粱梅又是空降干部，在省里半点根子都没，得不到掌管省政府的大管家支持，那就意味着很多事情的得不到省长的支持，得不到省长的支持，粱梅展开工作的难度就可想而知，就像他当初到安新一样，那些土生土长的干部总是非常排斥的。
陆政东正想着，粱梅又说道：
“我在省里参加一些会议的时候，发现不少会议上，很多与会者注意力都不集中，并且就像还害羞一般，都不爱发言，这个习惯我总觉得不好，你们安新怎么样？”
粱梅问这话，实际上她也是感觉到了极大的压力，年前讨论春节之后的工作安排的时候，她粱梅惊讶地发现，实际上与会者表情十分怪诞，不少人脸上都是一副与己无关的漠然，或者超然于事外的冷静。虽说这样的表情在各种会上都常有，但这次会议不一般啊，讨论的是新的一年的工作安排，怎么也会出现这样的情况？
粱梅心里不由就像一股寒风袭来，暗暗打出一个冷战。
她在市里的时候开会出现这种表情不足为奇，而在省直机关却是很难看到。
市里不同，市里副市长市长助理，加上挂职副市长，正副秘书长，办公室副主任，以及例会的部、局等领导，是头头脑脑众多。
除了研究人事的常委会，与会者能做到心神高度集中外，其余各会，不管是谁召集，有多重要，与会者都是带着耳朵来，心却留在别处，有时候甚至耳朵都在开小差。
当然除非这件事跟自己息息相关，那肯定认真，可除了这个，一旦会议的事情和自己关系不大，那各种表情就出来了，盯着天花板出神的，望着别人眼睛瞎琢磨的，玩着手机的，甚至还会有打瞌睡的。
总之，五花八门，要多稀奇有多稀奇。
她也研究过原因，起初她以为，可能是领导多，分工也多，分工越细，职责便越明确，禁忌也越多，谁也不想让别人插手自己的事，更不敢轻易插手别人分管的事。大家在各自分管的范围内，建立一个小王国，心照不宣地恪守着你不犯我我不犯你的和平共处原则。后来她又想，原因还不只这一个，更关键的，怕是大家都在设防，都不想把自己暴露出来，因为说的话多暴露的就越多。有人说这叫虚伪，其实不是，这是一门官场艺术，只不过，它属于低级层次。
但她没想到省直机关的会议也会如此，省直机关开会，每一个主题都跟与会者息息相关，因为就那么多人，就那么多事，谁想绕绕不过去，也不能绕。
会议出现了冷场，在她心里，大家那么忙，谁都在日理万机，谁都忙得连回家的空都没，召集一次会不容易，召集了，却都不讲话。
如果说以前她对枷锁两个字不甚理解，现在，她不仅有了新的理解，而且深深感觉到，这两个字像无形之绳，捆住了她。
会议沉默了将近半个小时，粱梅觉得差不多了，不能再沉默下去，目光一扫，决定用点将法。这是很老土的一个办法，但却管用。对付一些老积习，你还真得用老办法，这是粱梅总结出的一条经验。
但她的经验失效了，发言的都是什么省长说怎么办就怎么办，还不如不讲。
陆政东笑了笑道：
“也差不多吧，我刚到安新的时候，很长一段时间，都不想开会，即便是开会，也就是按部就班的工作安排。安新情况有些特殊，我刚到的时候，安新实际上海有些乱，就像一台传动轴坏了的汽车，随便怎么轰油门。它也跑不起来。所以我也就干脆点，先修车……”
粱梅一下就明白了陆政东话里的意思。陆政东的意思是她太急了，在她没来之前，邱志安临时分管过这方面的工作。加上秘书长的便利地位，在邱志安周围以他为中心形成了一个圈子，这个圈子不得不打破，邱志安有些失重，一时半会儿，他怕是找不到方向。
粱梅为自己的急躁懊悔，其实她自己也知道，这是个坏毛病。为官从政，最忌讳的是什么，就是沉不住气。
她尽管对官场哲学不是太精通，但最基本的，她还能掌握，要不然，她也到不了今天这位子。问题是，有些错误你明明知道不该犯，犯了就会出问题，关键时刻，你还是犯了，这叫什么来着，这叫修炼不够。
自己确实是修炼不够，或者是人们常讲的性格问题，到她这样层次，甚至更高一点的层次，犯她这样错误的也不再少数。
粱梅听到陆政东这么一说，心里其实也明白，邱志安其不是她来的，换上谁做副省长，他都会有意见，一个志在必得的人，最终没抱得金碗，依然守着他现在的那个碗，他怎么能满意？
都说谋事在人成事在天，尽人事以安天命，可是哪个人愿意原地踏步，况且他做原地踏步也不是一年两年，心里没怨气才怪。
粱梅地点点头，陆政东这些分析，她还是赞同。说来也是奇怪，等陆政东说完，粱梅心里，竟隐隐生出对邱志安的同情。哪一个从政的人没有野心，包括她，谁有机会不想再进一步？