华娱:从拒绝天仙软饭开始 第193节
“想投也得有余粮啊。”
郭帆看吴景毫不犹豫的答应下来,忍不住叹气道:“我这边是真没钱投资了。”
“等《流浪地球》大卖,到时候就财富自由了。”吴景笑着道。
“那还有可能赔钱呢。”郭帆听到吴景这么乐观,忍不住叹了口气道:“我可没你这么乐观。”
“你这话说的就要罚酒了。”
吴景微微一拍桌子,故作不满道:“咱们圈里现在眼光最精准的投资人可是投了钱的。
你居然觉得会赔钱,这不是对咱们张导眼光的不信任么。”
“该罚该罚。”
郭帆听到吴景的话,看着张相明尴尬一笑,连忙端起酒杯罚了一杯。
三人推杯换盏喝到了深夜,总算是散场结束了。
“老板,郭导跟景哥都已经走了,咱们也走吧?”
白梦妍看着屋内的张相明,开口道:“咱们回酒店。”
“好。”
张相明虽然意识还清醒,但今天喝的也有点多,起身后就有点不稳。
白梦妍看到后连忙抱住了张相明的胳膊,帮他稳住身形。
“没事没事,我可以的。”张相明看她扶着自己,也很快调整了身形,迈步向外。
但白梦妍哪里放心,感受着张相明挣脱手臂的动作,也没有松手,就这么双手抱着他的胳膊向外走去。
远远来看,还真像是女朋友抱着喝多的男朋友。
不过此刻的两人谁都没有注意到这一点。
将张相明送上车,白梦妍又当起了司机,略显艰难的把张相明送到了房间之中。
“到了到了。”
白梦妍搀扶着张相明来到床边:“老板你今天就将就睡吧。”
张相明不知道是因为坐车还是酒劲上来了,含胡的应了一声就顺势倒在了床上。
第300章 招新
“下次绝对不能再喝这么多了。”
第二天中午,张相明坐在酒店的餐厅,捂着太阳穴一脸的难受。
“喝点蜂蜜水吧老板。”
白梦妍坐在他对面推来一杯水,张相明道谢后接过喝了半杯,感觉好了不少。
“昨天麻烦你了。”
张相明看着白梦妍道:“还让你把我送回去。”
“这不是我这个助理应该的。”白梦妍笑着道。
“我没干什么出糗的事情吧?”张相明不放心的问了一句。
“没有啊。”
白梦妍想了想道:“昨天我搀着你胳膊回房间,然后你就直接睡了。”
“那就行。”
张相明放心的点了点头,点了些菜后,把菜单递给白梦妍让对方挑选自己喜欢吃的,顺口问道:“后面几天我都什么安排?”
“没什么安排了,不过老板你想找点事做的话,我这边倒是有不少邀约。”
白梦妍看了看闻言不假思索道:“明星大侦探一直都想你再上节目,随时都可以去录制一期。
另外密室大逃脱筹备好准备拍摄了,奇异果那边也希望老板你当个嘉宾去带几期。
主要是这节目之前也是从未有关的形式,所以想请你去定定基调。”
“行,那这段时间就去录综艺好了。”
张相明闻言点了点头道:“再往后就是《唐探2》的拍摄了,也确实没有什么”
“对了老板,早上清惠姐打电话说没联系上你,就联系了我。”
白梦妍点完菜后似乎想起了什么,“她说公司准备开始招新艺人了,让你有时间看看简历。
我已经把邮箱的简历都下载下来了,之后发给你,老板你有空可以看看。”
“招新人?”
张相明听到这愣了一下,旋即恍然:“喔喔,也确实该招人了。”
一个公司想要发展,自然少不了补充新鲜血液。
之前是公司小,再加上刚刚起步资源有限,所以张相明也没有招多少人。
基本上都是在系统作品中见过有潜力的,或者是不错实力即将崛起的。
而他们出演了张相明的不少优秀作品,得到了不错的反馈,可以说伴随着公司一步步崛起了。
现在他们虽然也很依靠公司的资源,但并不再是一条腿走路了。
因为公司里“内卷演技”的氛围,就连没什么演技的李艺彤和孟子意演技都变得比系统里的她们更强了。
可以说现在如梦公司虽然小,但要名气有名气,要实力有实力,也是圈里公认的演技派公司。
而这个印象,甚至已经是外界对如梦公司的标签之一了。
一部部作品早就让公司发展壮大,而到了现在,不少资源自然而然的就搁置浪费了。
没办法,毕竟现在公司里的艺人一个个保底也是男二、女二这种资源,主角咖位的资源也很多,自然而然就余下了很多稍微低层次的资源。
这些低层次的资源对于他们现在的咖位来说是比较低的,而且也不可能再拉低自己的咖位去接这些角色。
所以很多都利益交换,给了投资合作伙伴。
但这样对他们来说,无疑长期下去无疑是亏损的。
毕竟有这些资源,可以用来源源不断的扶持公司的新人,让他们有足够多的锻炼和刷脸机会。
哪怕招的十个人里面,扶持出来一个明星,那对公司来说就是大赚的。
所以在出现了这样的资源冗余之后,如梦公司自然要做出应对。
而这个问题倒不是什么麻烦,只需要招一批新人进来就可以了。
不过该上心还是要上心的,毕竟这批艺人进入公司之后,享受的资源可是源源不断的。
要是招些草包进来,那扔进去的资源就算是打水漂了。
而偏偏如梦公司招人的消息一出,各大院校的学生和那些摸爬打滚的野路子,都纷纷投了简历,邮箱都快要堆满了。
让公司的人初步筛选了一轮之后,林清惠又以她经纪人的眼光和经验,筛掉了不少没什么潜力的,这才把剩下这些人的资料打包送到他这。
林清惠的眼光不敢保证精准,说不定也有沧海遗珠的可能,但也足够了。
就算漏掉了潜力股又如何呢,只能说是对方运气不好,反正也不是如梦公司的损失。
张相明想到这也来了兴致,将打开白梦妍发来的简历,一个个看了起来。
“老板你看的挺快的。”
白梦妍看张相明手指不断下滑,忍不住问道:“这些都不符合你的条件吗?”
“那倒不是,我就是看看有没有符合眼缘的。”
张相明随口回道:“我哪里有时间去一个一个的看这些人,还是等清惠姐把人筛到面试的时候,我再去过去好好看一下。”
当然张相明说是眼缘,但其实看的是有没有熟悉的人。
系统解锁之后,他看了不少作品,对不少现在还没有崛起的明星都有印象。
他现在就是想看看因为自己的改变,有没有人被影响加入他的公司。
如果不是太差的人,他就点名将其招收进来。
毕竟怎么说也是市场验证过的,肯定是有群体喜欢,对方才能慢慢起来的,不至于说投入了资源结果还是糊的一批。
张相明在这刷简历,标准其实也很低的,就是能当个综艺咖就行。
放在演艺圈的角度来说,综艺咖肯定是没什么逼格的,在娱乐圈属于鄙视链下层的人物。
但是站在公司的角度来说,能培养出来一些综艺咖其实也是相当不错的。
一来有新的综艺节目,他们可以作为基石保证综艺的效果,二来是他们起来之后,也可以在综艺上带一带公司新人。
更重要的是,他们赚钱能力也很强,因为高频暴光特性,广告变现能力强,单期节目出场费可达百万级,投资回报周期短。
更何况如梦公司还有打造了不少的综艺,就算不压榨这些综艺咖的收费,也能够依靠冠名费和广告赚钱。
所以放在公司发展的角度来说,招一些综艺咖也是在填补综艺板块的市场,丰富公司的生态构建。
所以他招人就一点,别管你潜力上限在哪,只要不是单纯资源砸出来的,能在娱乐圈站稳脚跟的,他就要。
第301章 新人【求收藏!】
一家公司娱乐公司肯定是要不断完善公司的艺人梯队建设的,头部艺人自然重要,但也不能全是头部。
就好像一部戏主角很重要,但是出彩的配角也一样能为作品增光。
就好像金牌配角吴孟达老师一样,虽然总是给星爷做配,可是角色依旧经典。
所以各个梯级和领域的艺人都要有,才能通过资源整合实现效益最大化。
而在不断刷新的简历之中,张相明突然停了下来。
“老板你有眼缘的人了?”
白梦妍看到张相明的动作,忍不住伸头看了过来:“让我看看是什么美女能入老板的眼。”
“你觉得我搁这选妃呢。”
张相明没好气的看着白梦妍道:“我这看的是个男的。”
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