阿拉斯加淘金客 第154节

莱斯纳明白陈若柏的意思，就得意地说道，“我不需要全款，我的收入可以支撑起我的消费。我是单身，这样可以增加我约会的成功率。”

这么说就没问题了，单身汉不需要养娃、不需要养家，买辆不错的车自然也没问题。而且这样的车，还是稍微有点吸引力，起码比起普通的家用车要有吸引力。

拥抱、握手或者是击掌，这都是正常的打招呼方式，大家都熟悉这些了。主要还是习惯，不是所有人都习惯见面就拥抱或者击掌的。

这也算是全都到齐了，淘金队这边的成员算是来齐了，包括摩根。

主要还是德维的搬家派对，所以这自然也就是拖家带口，基本上都来齐了。包括摩根的孩子们，也都是过来串门了，这也很好理解。

基本上都不算陌生，自然也没有什么好在意的。这时候也就是开开心心的享受着庆祝的美好时刻就行了，德维和艾比盖尔的喜悦，对于其他人实际上也是一样。

大家都是感同身受的，主要就是因为这段时间，他们也都是在享受着搬家的喜悦。

理智也是在不断的告诉着陈若柏，现在只是个人生活时间，不适合谈论工作。

毕竟在老美这边就是这样，很多的人都习惯将工作和生活区分开来。工作时间谈论工作没问题，可是私人生活时间谈论工作，那显然就不好了。甚至有些法律规定，在下班时间给员工发工作邮件，那是违法的。

只不过陈若柏的团队，还是稍微有些特殊。不只是因为现在大家还没有正式签约，同样也是淘金这个行业的一些特殊性。最主要的，还是大家现在心里头会在意一些事情。

陈若柏拍了拍巴掌，直接说道，“我知道这样很扫兴，但是我还是要提起工作的事情。”

德维立刻倒竖大拇指，似乎非常不高兴的样子，“你也知道伱非常扫兴？这是我的搬家派对，我和艾比才是主角，可是你居然试图在这个派对成为焦点！”

陈若柏笑了笑，说道，“这也是为了让你们接下来能够更好的享受派对，我不希望在这段时间你们心里总是在思考一些事情。既然是派对，那就要尽情的享受！”

这么说好像也没什么问题，将一些可能分心的事情搞定，才好尽情的享受。

陈若柏的做法似乎也没什么问题，与其在这里不断的瞎琢磨，还不如直接揭晓谜底。

“我知道你们肯定和公司的人接触了，可能会有些不满意。”陈若柏也开门见山，说道，“我不想说我不知情，因为罗伯特矿业公司是我个人的，没有其他的股东、没有董事会，所有的决定都需要我允许。”

这是绝对的事实，个人独资的一个公司，自然也就意味着所谓的管理层看似可以背锅，那也只是自欺欺人而已。那些事情要是没有陈若柏的允许，也不可能执行。

听到陈若柏这么说，德维也开玩笑说道，“是的，我们都知道那是你的主意。”

大家都不是傻子，自然也知道罗伯特矿业公司到底是怎么回事。起码这里没有什么股东，凯斯勒这个总经理实际上也就是陈若柏的代言人而已。

或许有些事情未必就是陈若柏的主意，但是没有他的首肯，那么公司里的各种制度，也就是没办法执行的，这一点是毋庸置疑的事情。

陈若柏目光坦然，直接说道，“我知道大家都想要赚到更多的钱，我也是一样。我告诉过你们，你们的收入肯定会越来越高，你们的生活会越来越好，我相信我可以做到！”

德维觉得陈若柏应该是可以做到这些的，因为陈若柏就是负责发工资的那个人。

“但是凯斯勒先生告诉我，我可能犯下了一个巨大的错误。”陈若柏也不隐瞒，直接说道，“你们的薪水太高了，这会限制公司的发展，我们有着一个畸形的薪资结构。”

听到陈若柏这么说，大家自然紧张起来，可是好像也不好说些什么。原因也非常简单，他们基本上都明白这样的一个道理。

看着德雷克和劳伦斯，陈若柏直接说道，“你们今年赚了多少？你们拿到了八万三千美元，和律师、医生、中高层管理者、教授、分析师处在同一个标准。”

劳伦斯和德雷克对视一眼，他们知道陈若柏没有说谎，一直以来人们认为的律师和医生这样的好职业，实际上也不是个个年入百万、几十万，基本上也就是在十万美元左右。

看着德维，陈若柏继续说道，“你的更高、瑞恩的也不低，你们超过了一些大学教授的年薪，他们没办法拿到十五万美元的薪水。我知道那些人有自己的公司，或者其他收入，但是大学不会给他们更高的薪水。”

德维他们真的就是中高水平的收入，比起中产阶级要高出一些。这就是事实，社会保障署的一些标准可以作为参考。

按照一些统计，老美人均年薪在不到五万三千美元，中位数在三点三万美元。

可以说陈若柏的团队，都超出这个标准线一大截，这也是他们有底气来到中产社区的原因了。

陈若柏只能摊开双手，说道，“办公室里的制服组非常伤心，包括凯斯勒，他的薪水比哈维尔他们都要少。财务他们更要伤心，他们的收入是公司垫底的水平。伙计们，显然这不是很好的制度，公司规模越来越大了，我不能在给了你们丰厚保障的时候还给你们更高的奖金。”

德维几个人闷不吭声，阿拉斯加的淘金客当中，他们的收入也都属于佼佼者的水平。

他们也知道陈若柏说的是事实，别的团队不可能给了保底还给足够高的奖金分成。

最主要的是他们都明白，这件事情的主动权完全在陈若柏的手里，他们是那种可以替代的技术工。甚至可以说，技术工都算不上。

这就是事实，虽然很残酷，但是也不得不接受这样的事实。

陈若柏给出的待遇如何，大家其实也都是心里有数的，他们也都很清楚这样的一份工作多么难得。至于陈若柏担心的那些事情，他们大概可以理解。

只是真的要指望共情那就算了，毕竟他们只是员工，而陈若柏是老板。

作为老板，陈若柏这时候也继续表态，“我知道降低薪水是最不好的办法，但是为了公司，我只能这么做。不过在其他的地方，我可以让你们的福利提高、你们的总体收入不会下降！”

282.第282章 专属福利

凯斯勒先前也和大家沟通过，自然也都知道到底是怎么回事，实际上那些方案也算是让大家有些心动，他们也没有什么理由不心动。

团队成员的薪水普遍偏高，这是一个不争的事实。如果只是现在的规模、只是现在这样的状况，或许睁一只眼闭一只眼也就过去了，大概也不会有太多的人去计较这些事情。

可是一旦公司需要发展，后续会继续引进一些人，那么淘金队的这些人过高的薪资就扎眼了。

哪怕可以做到所谓的不公开薪水，这边也确实比较注意个人隐私、不会过多的去询问别人的收入等等问题。但是在一个公司，尤其是在一座矿场，那么就会有一些问题了。

德维作为陈若柏的拥趸，就说道，“罗伯特，我知道你现在为难的地方。只不过我们也都想要得到更多的收入、过上更好的生活，你给我们的薪水很不错，我们都明白这些。”

“我也明白，一旦收入下降，会让人不习惯。”陈若柏就笑着说道，“我也知道这个道理，所以我才会在今天选择和大家讨论这些事情。”

薪水上涨，那自然看起来皆大欢喜的事情，也是人之常情了。

可是辛勤的工作后发现薪水下降，甚至是下降一大截，那自然也就难以让人心理平衡了。

莱斯纳这个时候也说道，“我们明白，那个混蛋提起过这些事情。我们的总体收入不会下降，只是其中的一部分会划分到福利这方面来，是这个道理对不对？”

陈若柏就笑着点头，肯定的说道，“当然，你们的养老保险、医疗保险，公司会给你们安排的很好，这就不需要你们拿出太多的钱了。”

摩根就忽然说道，“但是很多的公司都会支付这些。”

“可是他们支付的比例不同，你们享受到的福利和待遇也不同。”陈若柏就直接说道，“你肯定希望退休后有更多的退休金，我不会让你只是拿到最基础的那些。而且医疗保险，你们也都知道，你们以后可以报销的更多。”

美国所谓的医疗免费，可不是什么都免，不是真的看病不花钱。

劳伦斯就忽然问道，“教育基金，我现在还不到买酒的年龄，我的钱在这里并不划算。”

这也是正常，迪克和摩根对此觉得不是特别在意。他们知道一些学校的学费有多贵，也明白养孩子并不是简单的事情。如果公司拿出来一部分，对他们来说自然也是好事情。

可是劳伦斯还不到法定饮酒年龄，其他人要么是单身、要么没孩子，所以也觉得教育基金这些东西落不到他们身上，还是实实在在的拿到钱更好一些。

“但是你以后会有孩子，更何况除了教育资金，在购房这件事情上，你们也可以得到福利。”陈若柏就直白说道，“我可以明白的告诉你们，属于你们的那些钱，公司会以另外的形式给与你们。比如说你们现在买房，贷款公司会承担一部分。”

德维就立刻说道，“我们讨论过，公司每年可以给我们承担两万美元的贷款，听起来不错。”

“实际上就是这样。”陈若柏笑着说道，“这两万美元以购房贷款的形式给你们，包括孩子的学费等等。如果你们现在没有买房子、没有孩子读书，以后也可以从公司拿走钱。”

莱斯纳就问道，“除了我们，其他人有这样的待遇吗？”

看到陈若柏摇头，莱斯纳就挺骄傲的，“好吧，看起来你只是想要维持一个正常的薪资状态。”

可不就是这样么，还是要符合市场行情的，尤其是公司在不断的做大做强，那就不好特别的标新立异了。有些时候随大流，真的不见的就是什么坏事情。

有些事情说开了就好，虽说德维这些人也是社会底层，但是不代表他们什么都不懂。最多就是耐心的多解释几次，这样也确实是更加的有效果。

摊开了说的好处，这也是陈若柏的团队最大的优势之一。主要还是关系比较近，沟通起来还算是顺畅，大家对于陈若柏还是比较信任的。

不过陈若柏也明白，在商言商，哪怕是那些信任他的团队成员，也会在拿到合同之后去寻找律师咨询，这也是他们的权利。为了保证自己的利益，必须要这么做。

劳伦斯还是有些不理解，说道，“罗伯特，你完全可以给八万美元，我的薪水更高。”

摩根就白了一眼劳伦斯，解释着说道，“不，你看起来少拿了两万美元，但是你在生活方面的支出也会少了很多，对于你的未来也有保障。”

迪克也是这么认为的，“看起来我需要考虑给孩子们更好的教育了，私立学校也可以考虑。而且我不需要担心孩子们的大学学费了，公司已经开始帮我攒大学学费了。”

这么说绝对没问题，虽说这一个个的也都是不知道大学的门朝哪里开，不过也都知道大学学费贵。别管什么本地不本地，很多的中产家庭都吃不消一个大学生的学费。

陈若柏就看着劳伦斯，笑着说道，“当然我可以多给你两万美元，只是这样会使得我必须要考虑给其他人也涨薪水。我说过了，我必须要考虑整体平衡。我希望你们在给我工作二十年、四十年之后，你们可以退休后不再担心养老的问题。”

金敏熙忽然说道，“他虽然少给你们一些薪水和奖金，但是公司的支出更高。”

看到劳伦斯不理解的样子，金敏熙也连忙解释说道，“他给你们买保险、捐教育基金，都是公司出的钱，你们的奖金或者薪水只占其中的一小部分。必须要达到一定的数额，这样才能有保障。”

陈若柏就笑着说道，“是这样的，我可以降低一点公司的利润空间，我可以少交一点税收，你们也可以得到好处。实际上也只是国税局不开心，不过我的做法是法律允许的，我是一个出色的老板，我的团队成员都有着非常好的工作和生活。”

这么说起来的话，好像大家的利益都可以得到保障了，那自然再好不过的事情了。

至于其他人会怎么想，那些显然都不是特别重要的事情。

摩根就笑着说道，“我可能是以后最有保障的，我服役的时候有一些保险，我知道如果是个人去买这些保险会非常昂贵。我现在有了持续性的保证，或许我的孩子们在大学毕业后，我还可以支持他们的生活，为他们提供房租和生活费。”

这么说好像也没什么问题啊，摩根这家伙以前的保险等等，相对来说是要齐全一些。

艾比盖尔就问道，“奈特兄弟有足够的保障吗？”

“会有，但是按照你们入职的时间和职位，我肯定会做一些不同的对待。”陈若柏实话实说，“实际上在我的计划里，除了你们这些人，以及以后可能会来的一些优秀员工，其他人很难享受到这样的待遇。你们也都明白，我是老板，我需要考虑盈利。”

这些也算是专属福利了，也可以当做是对德维这些人的一个犒劳。毕竟是一起打天下的老班底，自然也就会稍微的优待一些，这自然也没有什么问题。

可是指望他绝对的一视同仁，这显然也是不太现实的事情，后来的一些员工们显然就没办法享受到这样的一些待遇。初创期的员工，有资格享受到更多的福利待遇。

德维和莱斯纳这两个自然是最有发言权的，当初可是跟着陈若柏跋山涉水、风餐露宿，就是几乎靠人力才攒下来了第一桶金。对他们好一点，那也是应该的。

劳伦斯、摩根这些人，那也都是在陈若柏的淘金事业走上正轨的时候才过来。

要是他们的福利待遇和德维一样，那显然也是有些不合适了，那实在是对不起德维的付出。

这一点不只是陈若柏心里有数，估计劳伦斯他们也都明白这个道理。所以就算是比较，也不应该和最初的那两个老员工比较，那才是陈若柏真正的核心板底。

“我很早就说过，接下来你们会进行专业技能的培训，包括我也是一样。”意气风发的陈若柏笑着说道，“我们明年要试着找到更多的黄金，你们的福利也会更高。我们已经在寻找合适的二手公务机了，以后你们假期时可以回到西雅图和家人团聚。”

这个待遇自然引起欢呼，尤其是迪克和摩根，当然是无比的兴奋和期待。

也不得不承认罗伯特矿业公司，还真的有矿业公司的样子，几乎是脱离了传统的淘金团队的模式。毕竟那些团队很难有公务机，这还是需要一些财力的。

陈若柏对此还是比较骄傲的，但是也仅仅只是比较骄傲而已，因为他非常清楚，这只是刚刚开始而已，他的团队还有更大的潜力可以挖掘，他可以创造更多的财富。

赚到了更多的钱，福利待遇等等，自然也就可以考虑提升一些。

283.第283章 朴实无华的假期安排

对于自己的起家团队，陈若柏自然是有理由厚待一些。但是很明显，这也就是这个初始团队而已，在公司的规模发展起来之后，当业务稳定下来了，那后续的一些员工显然也就没办法享受到这样的一些福利待遇了。

很明显，陈若柏对待这样的一些事情也就是比较直接的，他也不认为自己这样的一些观点有什么不对，这就是人之常情。不只是陈若柏会这么做，其他的老板大概也会这样。

团队成员们对此也是可以理解的，一个个的看起来也不觉得有什么问题。

看似是直接的收入少了一些，可是实际上他们的待遇依然非常好。

基础薪资和奖金本身就处在一个比较不错的水平，再加上福利待遇，那自然是相当优厚了。

这样的好工作不容易找到，这一点他们自然也都是心里有数的。所以当一些事情说清楚一些之后，那也就没什么问题了，大家可以继续努力，一起创造更加美好的未来。